煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報道　　近日，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠召開營銷志愿者服務隊工作協(xié)調(diào)會，傳達學習公司黨組成員、副總經(jīng)理周恩海，總會計師、工會主席羅麗珍在“金圣”品牌志愿者培訓班上的講話精神，安排部署營銷志愿者服務隊相關工作，該廠有關領導參加會議并講話，相關廠領導及相關部門負責人參加會議。

　　會上，廠有關領導以“四個要到位”對營銷志愿者服務隊提出了新要求：一是認識要到位。面對極其嚴峻復雜的形勢和前所未有的困難，每一個人都應該要有擔當、主動作為意識，無論在任何崗位，都要有服務營銷、服務品牌和服務企業(yè)的思想，樹立起“三好產(chǎn)品”形象，傳播好“三好產(chǎn)品”形象，營銷好“三好產(chǎn)品”，形成“人人參與營銷、人人關愛金圣”的良好氛圍。二是培訓要到位。對所有參與營銷志愿者服務隊的人員要進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，不僅要懂得品牌文化宣傳，還要發(fā)揮制造者的特別優(yōu)勢，給卷煙經(jīng)營戶以及消費者講解卷煙工藝，讓他們進一步了解卷煙制作原理和工藝流程，更加懂得“金圣”品牌。三是執(zhí)行要到位。各部門要克服好生產(chǎn)、技改和營銷宣傳的種種壓力，發(fā)揮吃苦耐勞、艱苦奮斗的井煙精神，統(tǒng)籌安排本部門工作，做到生產(chǎn)、技改和營銷宣傳三不誤，同時要進一步加強營銷志愿者的思想教育，增強服務、紀律和服從意識，積極配合營銷科及商業(yè)公司做好品牌宣傳。四是管理要到位。工會要協(xié)同相關部門做好營銷志愿者服務隊人員的日常工作的管理、跟蹤，做到過程管理；要注重營銷結果的控制，根據(jù)崗位要求，制定崗位職責，對每個營銷志愿者服務隊人員進行綜合評價，作為年終對部門和個人的考核依據(jù)，同時對在市場上表現(xiàn)突出的營銷志愿者服務隊人員進行精神和物質(zhì)獎勵。

　　分管營銷的相關領導通過“金圣”品牌外部、內(nèi)部和當前三個方面的形勢分析了為什么要成立營銷志愿者服務隊，要求大家要進一步加強大局意識、責任意識和服務意識，以實際行動服務營銷，當好品牌發(fā)展主力軍。相關部門負責人還就如何對志愿者服務隊進行培訓、考核和獎勵提出了一些建設性的意見和建議。