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煙草在線據《東方煙草報》報道 為進一步推動規范化、標準化、精益化進程，加強基層班組建設，南通醋酸纖維有限公司近日召開卓越班組建設啟動會，印發卓越班組建設實施方案，并成立卓越班組建設工作推進小組。
南纖公司提出，要將卓越績效模式深化延伸到基層班組管理，打造能自主管理、自動學習、自發創新的班組管理模式，突破戰略落實、文化落地瓶頸。要抓好三個關鍵，即培養卓越的班組長，使其成為班組的領頭者、管理的執行者、文化的傳承者、技術的帶頭者、業務的培訓者；追求卓越的管理績效，實現一流的質量、一流的服務、一流的素質、一流的績效；建設卓越的班組文化，以公司核心價值觀為統領，加強班組文化建設，形成一主多元的企業文化建設格局。要堅持領導注重以上率下，各區域和部門要提高認識，扎實推進各階段工作的開展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
