煙草在線據(jù)紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng)報道　　根據(jù)集團(tuán)人力資源ERP系統(tǒng)建設(shè)項目工作計劃部署，2月至3月，紅云紅河集團(tuán)信息管理部、人力資源部及埃森哲公司項目組成員深入集團(tuán)所屬六個生產(chǎn)廠，開展人力資源ERP系統(tǒng)培訓(xùn)及調(diào)研工作。

　　項目組對各廠人力資源部、信息管理部相關(guān)人員開展培訓(xùn)，重點對ERP基礎(chǔ)知識、管理思想、核心功能、ERP開發(fā)模式進(jìn)行了講解。同時，結(jié)合集團(tuán)人力資源系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計初稿，調(diào)研組介紹了集團(tuán)人力資源ERP系統(tǒng)的主要功能模塊設(shè)計、業(yè)務(wù)流程和報表表單，聽取了各廠對集團(tuán)人力資源系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計初稿的意見和建議。

　　下一步，ERP項目組將對各廠的差異性進(jìn)行分析，并從頂層設(shè)計、流程再造等方面，最大范圍地統(tǒng)一規(guī)范信息化應(yīng)用系統(tǒng)，推動集團(tuán)人力資源信息管理水平再上一個臺階。