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基層黨組織思想政治工作也要與時俱進 守正創新

2022年10月26日 來源:煙草在線 作者:孫蘭宗
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編者按:思想政治工作是煙草企業黨建工作的重要內容之一。基層黨組織是黨與煙草企業之間的橋梁,在加強和改進煙草企業思想政治工作中發揮著重要作用。本文深入認識新時期加強基層黨組織思想政治工作的重要性,分析煙草企業基層黨組織思想政治工作中存在的問題,并提出改善煙草企業基層黨組織思想政治工作中存在問題的有效對策。

1 加強煙草企業基層黨員思想政治教育工作的重要意義

煙草企業的基層黨組織是執政的重要基礎,在全面建設小康社會的決定性勝利中,在思想政治工作的發展中發揮著極其重要的作用。一方面,煙草企業基層黨組織開展思想政治工作的基本任務是確保黨的基本路線、指導方針和政策能夠在行業中得到貫徹執行。思想政治工作可以不斷激發煙草企業的內在動力,從而使煙草企業更好、更快發展,更好地體現“國家利益至上”的共同價值;另一方面,煙草企業基層黨組織開展思想政治工作,可以培養煙草企業解決問題的方式方法,爭取廣大干部職工的支持,預防和控制關鍵崗位廉潔風氣,樹立良好信譽方面也發揮著極其重要的作用。只有不遺余力地在思想上做好基層黨員的思想政治工作,才可以使煙草企業中的基層黨組織進一步統一思想,增強煙草行業基層黨員的主人翁意識,激發他們的應有力量,為煙草行業的穩定發展奠定堅實的基礎,并為煙草企業實現高質量發展提供強大的思想保障。

2 目前煙草企業基層黨組織思想政治工作面臨的問題

2.1 煙草企業基層黨組織建設方面的不足

煙草企業基層黨組織的凝聚力和戰斗力不強,一些領導班子之間沒有進行充分有效地溝通,協調合作不夠緊密,缺乏對某些方面的深入交流與討論。在面對重大任務工作時,有時會對問題的看法有所不同,會對煙草企業產生一定的負面影響,從而影響煙草企業的發展。此外,在如何有效組織企業工作上時,不愿動腦筋,缺乏杰出的領導才能和缺乏說服力,使員工感到不服。不能有效解決黨員和職工的思想混亂,對黨員和職工樹立正確的“人生觀、價值觀、道德觀”缺乏積極指導。結果,個別黨員對工作的熱情不高,長此以往,限制了公司的發展。

2.2 煙草企業基層黨組織干部和成員的思想認識不足

全球一體化浪潮席卷全球,對人們的價值觀產生了巨大影響。在這種情況下,公司到處充斥著許多錯誤的觀念,例如崇拜金錢、極端的個人主義和享樂主義,這些觀念嚴重侵蝕了公司黨員的意識形態,這些問題的出現還與基層黨組織建設的不足有關。另外,公司的黨員對自己的狀況了解不足、不關心、不關注,不參與其單位的組織和生活。即使他們參加,他們也沒有動力去履行作為黨員的職責,最終這些不良現象都將會影響公司的發展。

2.3 工作人員的素質參差不齊

在煙草企業黨建工作的發展中,人為因素是最重要的因素。只有參與黨建工作的執行者不遺余力地致力于企業發展的浪潮,以確保煙草企業的黨建工作取得切實有效的成果。目前,一些煙草企業的員工素質仍然不足,表現為工作活動不足、思維松弛、行動不負責任等,這些不良素質是由于黨的建設工作的有效開展而引起的,阻力很多,因此,不斷加強員工的思想建設,有效提高員工素質是一項重要的挑戰。

3 加強煙草企業基層黨組織思想政治工作的對策

3.1 將煙草企業文化建設與思想政治工作結合起來,擴展思想政治工作平臺

煙草企業文化是煙草企業“精神”所在。良好的煙草企業文化可以以微妙的方式對員工進行隱性教育,并且可以通過煙草企業文化更好地團結員工團隊。思想政治工作為煙草企業文化建設提供了精神動力,增強了員工凝聚力,促進了良好的煙草企業文化形成。在學習和實踐中國煙草“思想行事”文化的過程中,形成了具有創造性和執行力的“創意”亞文化,具有創造力和執行力。中國煙草公司的“制定”文化和“思維與行動”文化是一致的,它反映了決心嚴格執行上級決策和部署,不斷加強公司工作執行力,成為可訴企業的決心;不斷攀升至企業發展的新高度,樹立精益特色化的精細卷煙廠的精神;彰顯了人民堅毅不屈、堅守不懈、努力奮斗的信心。

3.2 針對煙草企業各部門有的放矢開展思想政治建設工作

煙草企業是由不同部門組成的大型系統。每個部門都有明確的分工,各自執行任務,承擔不同的任務和工作內容。為了更好地發揮思想政治建設工作的作用,有必要根據各部門的實際需要,根據各部門的重要任務和艱巨任務開展思想政治教育,克服這些困難。例如,對于基層銷售部門,公司基層黨組織的思想政治建設重點應放在解決員工的心理問題上。銷售競爭面臨壓力,在與客戶接觸時可能會受到委屈,并且容易承受過度的心理壓力。因此,為他們提供心理咨詢和關懷可以幫助他們以健康的態度投入工作,并始終保持工作的熱情和積極性,以確保部門的穩定運作和企業的可持續發展。

3.3 加強黨員的管理,提高基層黨員群體的素質和影響力

根據我們的研究資料,在某些地區,一些黨員已成為地區的困難家庭,這些黨員給群眾的感受就是“沒本事”。一些群眾甚至認為“無能力的人成為黨員,有能力的人不愿意參加黨”,這種不良印象具有相當大的負面影響,使黨員難以有效,充分地發揮先鋒作用和榜樣作用。中國共產黨不僅是無產階級的先鋒隊,而且是中華民族和中國人民的先鋒隊。因此,要發展基層黨組織的黨員,就必須吸引具有才干和政治誠信,高等教育和綜合素質較好的人,特別是年輕人,入黨,積極培訓他們,分配重要任務,充分發揮黨員的先鋒模范作用,促進各項農村事業健康發展和進步。

近年來,一些地方探索了一些新方法,如“雙訓雙帶”機制,即“訓練黨員成為致富領導者,訓練先進的領導者致富成為黨員,黨員帶領群眾共同發展,黨組織帶領富裕的人不斷進步。”另一個例子是“四個培養”機制,即“培訓農村有能力的黨員,培訓有能力的黨員,培訓有能力的村民干部,培訓優秀村干部。成村黨支部書記”。等等。這些探索取得了良好的效果,應予以積極推廣,總結進一步的探索和經驗,以不斷完善和制度化。在現代化和轉型時期的地區,如何管理流動黨員是一個相對復雜而艱巨的任務。從調查資料看,取得一定成果的途徑和方法如下:基層黨組織要積極聯系外出上班的黨員,建立外出登記,聯絡和報告制度。充分利用網絡技術,加快建立移動黨員信息數據庫,使基層黨組織及時掌握流動黨員的處境;充分利用黨員放假回家的機會,及時聯系流動黨員,為黨員開展集體活動;在條件允許的情況下,基層黨組織要積極聯系流動黨員流入的黨組織,并建立定期的聯系制度,共同管理和協助流動黨員。

3.4 必須與時俱進,不斷改進思想政治工作的方式方法

社會主義市場經濟的建立和發展要求基層政治干部必須適應新形勢,采取多種多樣的思想教育方法。思想政治工作應靈活多變,對不同的人、不同的事物應采取不同的教育方法。必須用理性、情感和事實說服人們。政治干部要堅持深入生產現場、車間、班組等一線工作,正確把握群眾的思想狀況,有針對性地開展思想政治工作,容易達到最終的預期目標。要及時總結經驗,在市場經濟條件下積極探索思想政治工作規律,在探索中不斷糾正和完善工作方法,以更好地服務經濟、社會和人民。

4 結語

煙草企業在黨的建設中仍然面臨許多挑戰和問題。只有在發展的道路上,堅持黨的領導,精神上充分依靠黨組織的力量,加強國有企業黨的全面建設工作,全面貫徹嚴格黨的管理觀念,結合思想實事求是,與時俱進的理念。只有創新思維,才能不斷提高煙草企業黨建工作的有效發展,才能真正發揮黨建工作的諸多優勢并回饋煙草企業的健康發展。綜上所述,基層黨組織的思想政治建設在煙草企業的經營和發展中起著非常重要的作用。煙草企業的經營發展和職工思想與煙草企業的思想政治建設密不可分。因此,必須根據煙草企業及其員工的新情況、新問題,結合社會發展和時代要求,對原始概念和模型進行全新的變革和創新,從而使煙草企業的思想政治建設,為煙草企業的可持續發展做出貢獻。

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