3月10日,陜西中煙澄城卷煙廠制絲車間組織召開師徒協議簽訂會,師徒雙方共計30余人參加。工廠領導和人力資源科負責人到會指導。
會上, 22對師徒簽訂了協議,涉及制絲、回潮、電氣維修、物理檢驗、中控操作、工藝檢測、公文寫作7個不同領域。會議要求:一是徒弟要端正學習態度在日常工作中勤學多問,尊敬師傅虛心向師傅請教,盡快熟悉和掌握相關工作技能,適應車間工作崗位的需要。二是師傅要以身作則,言傳身教,制定培養計劃有序將工作經驗、維修技能和安全操作等方面知識傳授給徒弟,引導徒弟自覺成為有理想、有道德、有文化、有技能的“四有”員工。三是以簽訂協議為契機,師徒配合,爭取技能鑒定通過率有大提升,確保師徒都有進步。
工廠負責人現場宣講了有關政策,表示將進一步關心青年員工成長、助力青年員工成才,從多渠道為青年員工打通晉升渠道,努力為青年員工搭建平臺,助力工廠人才隊伍建設。
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