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近日，河南中煙南陽卷煙廠基層黨支部發揮“黨管人才”優勢，大力弘揚工匠精神，依托技能人才創新工作室深化高素質人才隊伍建設，全方位凝聚合力、多管齊下，不斷打造企業人才新高地。
黨建引領，把好思想“方向盤”。利用專題會、重點工作推進會等會議，采取集中研學、組織領學、個人自學和崗位踐學等方式，組織員工學習黨的二十大精神，注重學用結合，談體會、話感悟、謀發展，確保思想建設不偏航。
搭建平臺，拓寬渠道“強能力”。加大青年員工培養力度，重點圍繞崗位人員技術、技能和管理等方面情況，分崗位、分層次、分類別組織培訓，優化教學方法，豐富培訓內容，提高培訓質量。創新開展多樣化“傳幫帶”活動，推進青年人才隊伍素質整體上水平，助力青年員工成長成才。
完善機制，多崗交流“擴優勢”。突出抓好人才隊伍建設，在一線崗位開展多崗位交流歷練，致力于把優秀青年人才培養成業務骨干，對優秀青年人才用當其時、用其所長，激發干事創業精氣神。大力宣傳勞模、工匠等先進事跡，開展科研攻關、技術創新等活動，打造“比學趕幫超”的成長成才平臺，營造“尊才、愛才、聚才”的濃厚氛圍。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
