浙江中煙緊緊圍繞行業“八五”普法規劃，以“1+2+3”為路徑，積極構建精準法治宣傳新模式。

打造“一個隊伍”，“全方位”構建普法格局。立足工作實際，構建“黨組領導、全員參與”的大普法格局，堅持全面統籌，制定年度普法工作要點，“有主題、有專項、有活動”明確普法責任清單。結合普法側重點，建立由公司法規工作人員、法律顧問、法律青工學組構成的一支專業普法宣講隊伍，全方位開展普法活動。

建設“兩個平臺”，“多渠道”營造普法氛圍。緊扣普法重點內容、重點人群，借助公司OA平臺等線上陣地開展普法宣傳。常態化開展線下法律沙龍、“以案釋法”、普法培訓等，擴大普法宣傳覆蓋面和影響力，形成立體化、多層次、廣渠道的普法宣傳格局。

創新“三種形式”，“深層次”延伸普法實效。“以案釋法”讓員工快樂學法，“判例解析”讓員工學透學懂，“知識問答”讓員工真正學出實效。堅持以司法案例作為普法宣傳的第一素材，提升法治宣傳的針對性、廣泛性和有效性，讓普法宣傳更接地氣、更深入人心。

圖為電子合同培訓 邵豐偉攝

下一步，浙江中煙將持續開展公司法治文化品牌建設活動，讓宣傳內容“新”起來，讓普法宣傳“活”起來。