“他們學歷高，肯吃苦，理論和實操培訓都下足了功夫，現在已經成為能獨當一面的修理工了！”近日，河南中煙許昌卷煙廠制絲車間侯俊峰勞模創新工作室的老師傅們提起這群年輕人贊不絕口，而他們剛剛作為操作工成功跨考了高級修理工證，這在以前就是“不可能的任務”。

十年樹木，百年樹人。近年來，河南中煙許昌卷煙廠制絲車間將生產一線作為發現人才、培養人才的主陣地，充分激活人才這個“第一資源”，從而激發高質量發展的澎湃動力。

人才機制“一池春水”

“現在有了落在實處的培養政策，多樣的歷練平臺，讓我們對自己未來發展的路徑有了更加清晰的認知，不覺就鼓足了干勁。”制絲車間的一線青年員工李晨光感慨道。

海納百川，筑巢引鳳。若想破冰解題，蓄足人才“動力源”，科學合理的人才政策方為良策，許昌卷煙廠制絲車間積極構建招才引智機制，激活了“一池春水”。

破桎梏，不斷深化人才發展體制機制改革。制絲車間深化為人才晉升“破冰”，為人才“松綁”，上下聯動打通青年員工技能技術通道，實現“技能、技術、管理”三個序列全面暢通，理清青年員工考取、評聘工程師、經濟師、操作技師等的成長路徑，以輪崗制、競聘制鼓勵更多青年職工主動到車間關鍵崗位去鍛煉、去成長、去成才。同時，聚焦生產實際進行人才“缺口”深度摸排，編制緊缺人才清單，深化拓展“個性化＋差異化”人才分類培養計劃，變“大水灌溉”為“精準滴灌”。

創平臺，持續推動人才實操項目歷練。推進“人才＋項目”培育模式，實施“揭榜掛帥”“賽馬”機制，支持人才領銜開展ＱＣ、六西格瑪、管理創新等項目攻關，突出生產限產鍛煉，聚焦生產一線主戰場，深入推進操作維修一體化、操作質檢一體化、機電維修一體化、制絲操作縱向一體化、多機型操作一體化、電修數字化一體化的“六個一體化”人才育成計劃，切實解決生產現場的核心技術難題，“把論文寫在生產現場”，最大限度發揮人才優勢。

人才育成“一專多能”

“今天我約了侯俊峰勞模創新工作室的靳亞偉師傅指導咱們練習實操，下班后在梗絲段切絲機開課……”許昌卷煙廠制絲車間甲班青工約好時間，讓車間的技術專家為大家“開小灶”。

馬奔乃見良御。技能大賽、技術比武、操作工等級考評在車間內扎實開展，如此練兵場景在車間內更是司空見慣。正是車間“一路供給”人才育成養分，堅持“人皆為才、人盡其才”理念，有效落實平臺培養、傳承培養、競賽培養等多種模式。

車間青年員工在積極備戰設備修理職業技能競賽

青藍同心，師承有道。以侯俊峰勞模創新工作室為平臺，倡導“師帶徒”人才培養機制，通過“面對面”看，“手把手”教，“實打實”傳幫帶，由工作室核心成員擔任技術、技能導師，以課題項目為抓手，以知識培訓為紐帶，結合青年員工的專業與意向，選擇機、電修技術骨干進行拜師，通過師徒溝通，定制課程，通過經驗傳授、仿真機演練、現場觀摩、檢修＋課堂等培訓形式，幫助徒弟弄懂吃透設備結構、工作原理，傳承勞模、專家、技術骨干所積累的經驗，引導青年員工積極投身創新、創造實踐。

求才貴廣，考課貴精。為搭建更高層次的培訓平臺，用好教育培訓這一“助推器”，為青年員工鋪設技能競賽、培訓鑒定的“新賽道”，以工作室作為ＱＣ、六西格瑪、創新創意大賽、科技項目等技術攻關橋頭堡，青年員工為主力軍，工作室技術骨干為指揮官，努力培育“一專多能”的高素質青年人才隊伍，持續激活人才“引擎”。

近年來，工作室結合生產實際需要，累計培訓員工１７９６人次，其中青年員工３８０余人次，在接受培養的職工中，２人獲評煙草行業技術能手，２人獲評設備點檢管理行業技術能手，１人獲評河南省技術能手，２人獲評許昌市大工匠，４人獲評河南中煙技術能手，取得發明專利１２項、實用新型專利３７項，工作室也被評為“河南省示范性勞模和工匠人才創新工作室”等榮譽稱號。

人才評價“一方高地”

賽馬選人，選優強基。

如何平衡好人才培養的長期性與人才使用的現實性，制絲車間在這個問題上下足功夫，求得最優解——樹立實踐標準，重實效、重業績、重成績、重能力。

使用是最好的培養。近年來制絲車間在人才隊伍建設工作上堅持正確的選人、育人和用人導向，以嚴格考核機制，注重多維激活，人盡其才，實現培養有步驟、選拔有方案、考核有制度，建立以能力和業績為主，符合生產實際的科學人才評價體系，確定好人才評價標準，包括技術技能水平、知識能力、品德等方面的標準，將使用人才標準、個人業績評價標準及獎懲標準等寫入車間考核準則中，根據人才的不同成長周期，進行短期、中期和長期的周期性考核。

為保證人才培養工作取得實效，增強人才培養的“活血”機能，車間嚴格獎懲兌現，將物質激勵與精神激勵相結合，激發青年員工干事創業、努力成為行家里手的激情與活力，把真正高素質、強能力、敢擔當、善作為、勤創優的員工選拔充實到人才隊伍中，以完善的人才考核、評價、選拔體系打造隊伍建設的“一方高地”。

千帆競渡潮聲起，激流勇進正當時。河南中煙許昌卷煙廠制絲車間引專育新，匯聚專業人才源頭活水；培養使用，澎湃青年人才成長動能，為許煙新征程上實現高質量發展注入源源不竭的動力。