近年來，江西中煙廣豐卷煙廠抓住“二次創業”的關鍵機遇期，全廠干部職工進一步解放思想，疾風厲勁地推進紀律和作風建設，防止“有形無實”“懶作為”“不作為”等松勁思想，化蛹成蝶求突破，以抓好作風建設，強化擔當作為推動企業現代化建設。

圖為該廠員工駐足觀看廉潔文化宣傳展板

弘揚家風引領作風。通過家教培育家風，給人生系上品性的“第一粒扣子”。規范配偶子女從業行為，切實以實際行動，涵養廉潔奉公好家風，以家風之清滋養黨風政風之清。在企業微信公眾號開設“作風建設”專欄，引起全廠強烈的反響，進而對作風建設進行大討論，各部門紛紛找準癥結所在，抓住要害，將作風建設推向深入。充分發揮文化建設的導向、約束、凝聚、激勵作用，開展廉潔文化口號征集、廉潔文化專題書畫展征稿和廉潔文化理念征文活動，引導廣大黨員干部落實新時代廉潔文化建設要求，以廉潔文化滋養風清氣正的政治生態。

情感認同錘煉作風。強化紀律觀念，緊盯自我的思想作風、工作作風、學習作風、生活作風，在思想上自覺認同企業大家庭，政治上緊緊依靠組織，工作上堅決服從組織，感情上充分信賴組織，令行禁止、有呼必應。同時，在狠抓作風建設過程中，密切關注員工訴求問題，堅持著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，使職工群眾真切感受到作風轉變帶來的新變化。

嚴愛相濟做好家訪。堅持開展干部廉潔監督家訪工作。家訪圍繞“送問候、詢家況、聽困難、提建議”四個方面，通過與家屬的面對面交流，深入了解了干部的家庭、生活、思想狀況和家風家教及工作生活難題等情況，主動為其排憂解難；并以身邊人身邊事開展了廉政教育，邀請干部家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，進一步加強了干部管理、監督與愛護，促進了廉潔家風建設，增強了干部的凝聚力、向心力和戰斗力。