近年來，重慶中煙工業有限責任公司黨組圍繞“黨的一切工作到支部”“大抓基層的鮮明導向”的工作思路，傾力打造“追趕者先鋒”黨建品牌，形成了獨具特色的“自下而上打基礎，自上而下抓引領”的黨建路徑，建立起“一支部一品牌、一黨組一特色”的品牌矩陣，確立了“政治忠誠先鋒、現代化建設先鋒、創新變革先鋒、為民服務先鋒、社會責任先鋒、清正廉潔先鋒”六大行動準則，以品牌推動黨建、以黨建引領發展，推動各項工作不斷打開新局面、取得新成效。

激發黨建活力 爭創生產一流

重慶中煙涪陵卷煙廠堅持以黨建為引領，貫徹新發展理念，多年來保持無安全事故發生，生產經營狀況良好，產能產值穩步上升。11月初，重慶中煙涪陵卷煙廠高分通過煙草行業安全生產標準化一級達標現場評審。

近年來，涪陵卷煙廠在重慶中煙黨組的領導下，深刻總結過去黨建工作實踐經驗，進一步強化問題導向，認真研判“系統謀劃融合、常態推進融合、精準抓實融合”，立足拓展提升“高質量黨建引領保障高質量發展”成果這一總體目標，將推進黨建與業務深度融合作為重大課題，通過“全面覆蓋、形成體系，重點突破、形成特色”，逐步構建起具有自身特色的“137”深度融合模型，形成了黨建與業務“向大局發力、朝中心聚焦、為使命賦能”的融合新格局。

圖為重慶中煙涪陵卷煙廠卷包車間“我先上”黨員生產突擊隊授旗宣誓。 王瑋 攝

堅持“黨管人才” 培養高素質人才隊伍

10月31日至11月2日，第二屆重慶中煙煙機設備操作勞動和技能競賽在黔江卷煙廠舉行。在這個選拔評價優秀技能人才的平臺上，來自重慶中煙多家卷煙廠的技能高手一展風采。

“高素質的技能人才隊伍是公司人力資源體系的重要組成部分，是一筆非常寶貴的財富。”重慶中煙黨組負責人介紹，公司堅持“黨管人才”原則，明確技能人才隊伍建設定位，把技能人才作為高質量發展的關鍵支撐來打造。近年來，在公司黨組的統籌謀劃下，各直屬單位建立技能大師工作室、勞模創新工作室、制定實施人才托舉培養計劃，強化職業技能評價和鑒定工作，師帶徒做好代際傳承，打造了一系列選拔評價優秀技能人才的平臺與賽事活動，各卷煙廠不斷涌現出眾多優秀骨干人才和青年科技人才，為重慶中煙高質量特色發展打造了強有力的技能人才支撐。

2020年以來，重慶中煙堅持以黨建為引領，圍繞國家煙草專賣局關于加強行業技能人才隊伍建設的相關意見，嚴格執行國家和行業職業技能評價工作相關規章制度和原則，三年來，重慶中煙共組織開展了20批次、共計731人次的技能等級（三至五級）認定，技能人才隊伍結構更加合理。

圖為重慶中煙涪陵卷煙廠生產車間一角。

發揮黨建優勢 促進企業文化建設

7月1日，在建黨102周年之際，重慶中煙發布“追趕者先鋒”黨建品牌。“追趕者先鋒”黨建品牌創建以“凝聚追趕力量，鑄就時代先鋒”為核心理念，以發揮黨員先鋒模范作用為出發點，以“追趕者”企業文化為發展沃土，促進黨建工作與生產經營高度融合。

“方向對了就不怕路途遙遠。”重慶中煙黨組書記、總經理張力表示，在新發展階段，重慶中煙始終讓黨旗在一線高高飄揚，把支部建在車間，把堡壘筑在最前沿，堅持以高質量黨建引領高質量發展，推動黨建和業務工作深度融合、相互促進、共同提升，面對挑戰與競爭，要爭做高質量發展的忠誠踐行者，爭當奮力奔跑的最美追趕者，在新時代新征程中奮勇爭先、擔當作為。