天下沒有不散的筵席，人各有志，都有權利選擇自己生活的自由，“站好最后一班崗”不是一句話，在我看來，是行動、是責任。

　　服務部有位員工，當兵退伍回來，就一直擔任客戶經理，工作非常優秀，幾年來，得到同事和領導的一致認可，最近由于個人原因離開了單位。在遞交辭職報告的期間，他沒有因要離開而懈怠，仍然盡職盡責，在與同事交談中談到“在煙草客戶經理崗位近10年，積累了豐富的人生閱歷，更與同事、客戶間結下了深厚的友誼，同事們相處和睦，工作氛圍充滿激情，但自己因個人原因而離開，不能因為要離開而松懈，在辭職報告尚未批準前，我依然是單位的員工，我會站好最后一班崗”。他正常上下班，他沒有因為自己要辭職而馬虎工作，而是把自己服務的片區的客戶作了分解和歸類，哪些是重點拜訪的客戶，如零售終端建設的客戶和網結客戶；哪些是一般的客戶，一一作了分類，方便接替者熟悉和掌握該片區客戶的動態，手里該做的資料做好，該上交的表冊一樣不落，讓接替者了解工作大概才離開單位，站好最后一班崗他做到了。

　　離職，是一個階段的終結，你可以選擇畫上一個句號，或者“感嘆號”，給自己或單位一個圓滿交代，也許會覺得自己的離開對別人不會造成影響，事實相反，一個團隊中有成員離去，或多或少會對同事在情緒上有一些干擾作用，會產生分離焦慮，即使是毫不起眼的角色，也會產生微妙的影響，因此，控制好自己的情緒，調整好自己的狀態，站好每個階段的最后一班崗，讓自己的人生沒有遺憾。