煙草在線專稿　　人非圣賢，孰能無過？在別人犯錯誤時，輕易指責是不明智的做法，從別人的過錯中，發掘對方長處，積極尋找具有建設性的建議，這才是最為重要的。如果能夠做到這一點，那么不愉快的事情就會隨風飄去，而且還會將壞事化為好事，幫助自己擺脫尷尬的場面。

　　據說，有一位首相，有一次公開演說時，突然被一個雞蛋打中臉。安全人員發現扔雞蛋的是一個小男孩。首相聽到報告后，先是指示屬下放走小孩，而后又馬上叫住了小孩，并當眾叫助手記錄下小孩的名字、家里的電話與地址。首相對大家說：“我的人生哲學是要在對方的錯誤中，去發現我的責任并找到對方的優點。那位小朋友能夠從那么遠的地方，將雞蛋扔得這么準，所以我要對其做更多的了解，促使其將來能成為我國的棒球選手，為國效力。”　

　　這個故事說明了這位首相的高明之處，他善于從對方的錯誤中，發掘對方的長處，以便能為國家發揮作用，境界之高、眼界之寬、心胸之廣，實在非一般人所能比，怪不得他能當首相。他在做人做事方面的確有圓有方，懂得人際溝通和處世技巧，成就自己，成就事業，令人佩服，值得效仿。

　　煙草企業管理者也要培養自己的胸懷和眼光，從別人的過錯中，發現別人的優點，為企業發展服務。要理想高于天，肚量大如海，能容人之短，能用人之長，千萬不要“小肚雞腸”，不能老是抓住別人的錯誤不放，要大事講原則，小事講風格，不搞無原則的糾紛和摩擦。尤其是要善待那些曾經反對過自己的人，為我所用，促進事業發展，比如齊桓公重用了管仲　，唐太宗重用了魏征，就值得學習借鑒。