煙草在線專稿　　在生產(chǎn)力諸要素中，人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。“企”若無“人”就是“止”。一個(gè)企業(yè)若是離開了人，也就停止了發(fā)展。

　　企業(yè)要有凝聚力，文化的打造至關(guān)重要。沒有企業(yè)文化，就不可能有強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力，外部競(jìng)爭(zhēng)力自然無從談起。

　　隨著煙草行業(yè)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于人、財(cái)、物的競(jìng)爭(zhēng)，向文化競(jìng)爭(zhēng)方向發(fā)展的趨勢(shì)日益明顯。汝南煙草要成為優(yōu)秀企業(yè)、卓越企業(yè)，就必須加強(qiáng)文化管理的力度，促進(jìn)企業(yè)文化的落地、生根，使文化真正成為助力“系統(tǒng)爭(zhēng)優(yōu)、行業(yè)爭(zhēng)先、發(fā)展?fàn)幬弧钡脑慈?#xff0c;成為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的重要推動(dòng)力量。

　　企業(yè)文化內(nèi)涵豐富、外延寬廣，廉政文化、安全文化、精神文明建設(shè)等無不在其包羅之列。企業(yè)廉政文化建設(shè)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的實(shí)踐創(chuàng)新，是構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要載體，是煙草企業(yè)思想政治工作的重要抓手，通過深入開展廉政文化建設(shè)，把廉政文化融匯于企業(yè)文化建設(shè)之中，用富有時(shí)代精神、健康向上的廉政文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地，以此來提高員工廉潔從業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，豐富和完善企業(yè)文化的內(nèi)涵，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。企業(yè)安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，已成為解決企業(yè)安全生產(chǎn)問題的有效方法和重要途徑，通過開展安全文化建設(shè)，使員工想安全、會(huì)安全、能安全，塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。在企業(yè)精神文明建設(shè)中，我們始終奉行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，用先進(jìn)文化熏陶、引領(lǐng)干部職工不斷凈化心靈、校正人生坐標(biāo)、端正價(jià)值取向，自覺淡泊名利、防貪拒賄、知微見著、防微杜漸，筑牢個(gè)人思想防線，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，齊心協(xié)力推進(jìn)跨越式發(fā)展新進(jìn)程。用心血與汗水，用勤勞和智慧，讓精神文明之花在天中大地綻放得更加?jì)善G、更加芬芳。

　　煙草企業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，員工集體主義觀念的加強(qiáng)至關(guān)重要。我們要在每一個(gè)員工心中樹立起強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感，讓每一個(gè)員工都樹立與企業(yè)興旺發(fā)展緊密相聯(lián)的榮辱觀意識(shí)。這其中，企業(yè)文化的潛移默化，至關(guān)重要。因此，企業(yè)文化應(yīng)該被作為一個(gè)長(zhǎng)期化和制度化的系統(tǒng)工程來實(shí)施。實(shí)施這樣的一個(gè)工程，在廣大員工當(dāng)中深入、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是一項(xiàng)行之有效的措施。

　　“硬實(shí)力”的增強(qiáng)離不開“軟實(shí)力”的支撐。以“兩個(gè)至上”為核心的文化建設(shè)已經(jīng)也將不斷為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚無限的力量。我們應(yīng)該堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，積極做好企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建起實(shí)干高效團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)自身的外部競(jìng)爭(zhēng)力。惟此，才能使我們的企業(yè)在瞬息萬變和日益激烈的市場(chǎng)角逐中永葆青春活力，不斷開創(chuàng)新的輝煌業(yè)績(jī)。