煙草在線專稿　　讀《金圣宣言》—唯有“功到自然成”，這就是《金圣宣言》的精髓！手捧言簡意賅到極致的小小《金圣宣言》讀本，領略到博大精深的內涵，體會著“落地生根”的江西中煙企業文化，一種敬意與愛慕油然而生。是的，《金圣宣言》就是江西中煙的企業文化，就是江西中煙的發展里程碑，就是廣大江西中煙人的一種品格與精神！一種敬畏的心情和前瞻的目光，尊重、反思、批判地承繼著傳統，科學地、發展地、創造性地整合和重構了江西中煙的文化體系。翻開《金圣宣言》，可以看到新的發展創造，也可以發現那些曾經伴我們走過往日歲月，為我們熟悉、鐘情的文化因素和語言，一切是那么的自然貼切。作為中式低害卷煙的代表，金圣不僅寄托了我們的理想，也融合并象征了我們的文化精神。

　　“國家是天，客戶是上帝，企業以員工為本”，這是江西中煙的核心價值觀，被《金圣宣言》提煉成了“國家滿意，客戶滿意，員工滿意”，大氣磅礴，浩氣回蕩。企業使命如斯：在滿足客戶生理和心理，現實和潛在需求的同時，應用本草資源不斷把卷煙的危害降到最低，為社會，為員工創造價值。這是我們站在堅實的土地上思考企業存在的理由，履行著我們對社會和未來的莊重承諾。展望企業愿景：做全球　中式低害卷煙的領跑者。把目光灑向全球，是真視野，胸懷全球，志存高遠，專注技術、特色，過程充滿智慧。

　　“上善若水，以水為師”，這是企業精神。是契而不舍，滴水石穿的精神；是積極進取、永不僵化的精神；是善利萬物，無私奉獻的精神；是包容博大，團結交融的精神。有了這樣的企業精神，那便是無堅不摧，“功到自然成”的事了。“功到自然成”是江西中煙傳統的，日久彌新的思維方式，在歷史中見證過它的真理的光輝。“講責任、講奉獻、講合作、講感恩”的企業風尚，這是新時代對員工、對企業的要求，風清氣正則上下同欲，上下同欲則無

　　往而不勝！

　　“以協同創多贏，以特色創未來”，這是江西中煙的經營理念，《金圣宣言》中充分闡釋了這一含義，令人茅塞頓開，猶如提壺灌頂。書中更是對經營層面的所有理念進行仔細闡釋，包含經營、管理、品牌、人才、危機、創新、質量等等理念，尤其是“在大同世界里創造大不同的品牌理念”，“沒有問題就是最大的問題，無視危機是最大的危機”的危機理念，讀來真是令人耳目一新，眼前一亮。

　　對于員工層面，如“用心做好每件事，找方法不找借口”的員工信條，體現的是一種負責、敬業的工作精神，一種誠實、主動的工作態度，一種完美、積極的執行能力。號召員工作風要做到：節奏要快，標準要高，工作要實，狀態要好。這是對軍人的要求，被徹底應用于江西中煙人身上。是的，商場如戰場，作為員工便是戰士，沖鋒一線，敵不我待！引導員工注意形象必做到：誠信友善，開朗開明，創新創造，堅韌進取。員工成就企業，企業成就員工。企業即人！這是把員工真正當成主人翁看待的企業，我們沒有理由不去踐行金圣宣言，為企業更是為自己點燃金色夢想。

　　努力吧！江西中煙！加油！江西中煙人！