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何以環境美 才有工作順

2015年04月03日 來源:煙草在線專稿 作者:鄭雅嵐
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  煙草在線專稿  “富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”,這12詞24字是十八大以來國家高度重視和倡導的社會主義核心價值觀,個人認為它不僅是社會主義核心價值體系的高度凝練,也是中華民主傳統美德的集中體現,它有利于美好社會環境、生活環境、工作環境的形成,值得每一位中華兒女傳承和踐行。同樣,在我們的工作中,好的辦公環境能讓每一位員工從好的工作環境中感受大家庭的溫暖,找尋到工作的動力,更加有利于推動工作、單位發展。

  那么美好的工作和辦公環境應該怎樣創造呢?它不僅僅只是表現在寬大的辦公場所、優質的辦公設備,更重要的應該體現在以下三個字上面:

  “凈”:顧名思義就是干凈的意思,也就是說辦公場所的衛生環境。俗話說“人靠衣裝、馬靠鞍”,辦公場所同樣需要干凈整潔的衣裝,滿屋灰塵代表臟亂、落沒,因此應該經常打掃辦公室,保持干凈、明亮、整潔,給人感官上的舒適。

  “禮”:身居禮儀之邦,應為禮儀之民。知書達禮,待人以禮,才能萬事皆通。作為一名禮儀之邦的子民,作為一個單位的員工,應該從自身的儀容、儀表,從文明禮貌用語開始,做到笑臉相迎、有禮有節,這樣既能展現個人素質,又能提升集體形象。

  “嚴”:“自由、平等、公正、法治”放在一個單位發展的角度看,更多的還是要體現在嚴格管理上,而嚴格管理又必須建立在完善的規章制度和管理機制上,因此,建立完善的規章制度,嚴格執行規章制度,做到按章辦事、按流程辦事是創造美好辦公環境的重要內容。

  綜上所述,一個擁有外表干凈整潔、內部管理嚴格、員工精神俱佳的單位才是一個內外兼修、健康向上的單位,美化工作環境能對外樹立形象,建立和諧文明氛圍能增強員工凝聚力和責任感,建立高效務實的工作機制能推動工作持續向好地發展。

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