煙草在線四川消息　　為提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率，增強嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程培訓(xùn)平臺人性化、實用性、操作性和趣味性，自2014年1月起，川渝中煙嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程培訓(xùn)平臺將升級至4.0新版本。

　　為更好開展全員培訓(xùn)，有效促進公司干部員工綜合素質(zhì)和工作能力提升，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，解決工學(xué)矛盾，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，公司于2011年6月建立了嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)。自2011年嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建立以來，全司共有2856名干部員工參加培訓(xùn)，已學(xué)課程102210門；總學(xué)習(xí)時長332479.1小時，人均時長116.41小時；總學(xué)習(xí)積分375384.5分，人均積分131.44分。廣大干部員工通過在嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)習(xí)，增強了自覺學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)了網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效提升了自身素質(zhì)，并在公司上下營造了和諧共進的學(xué)習(xí)氛圍，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)起到了積極促進作用。

　　此次嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院升級改造是在前期兩年多運行基礎(chǔ)上，引入云技術(shù)概念，以ISO10015國際培訓(xùn)標準為指導(dǎo)，以8年ELN實施經(jīng)驗為依據(jù)，形成了ELN4.0的整體設(shè)計思路，以“四化”為設(shè)計理念：創(chuàng)新地將學(xué)習(xí)功能都基于應(yīng)用實現(xiàn)，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性；社交化，將微博、問答、文庫等社交化工具充分應(yīng)用于非正式學(xué)習(xí)；開放化，開發(fā)了基于PaaS平臺的TBC　Store（光華商店），成為開放式云學(xué)習(xí)服務(wù)平臺的重要組成部分；移動化，實現(xiàn)移動端和PC端學(xué)習(xí)同步發(fā)布，學(xué)員可以隨時隨地利用移動終端進行學(xué)習(xí)。

　　新版本升級了網(wǎng)絡(luò)教育平臺界面、應(yīng)用及功能模塊、課程選擇、考試管理、報表管理等功能，并新增課程說明、學(xué)習(xí)地圖、基于web2.0非正式學(xué)習(xí)的應(yīng)用、調(diào)查問卷、積分商場以及手機客戶端應(yīng)用等，旨在把云技術(shù)應(yīng)用到需求計劃、學(xué)習(xí)實施、學(xué)習(xí)考核和報表反饋上，使學(xué)習(xí)更具窗口化、碎片化、游戲化、插件化、社區(qū)化和移動化，以進一步完善構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，增進學(xué)員間交流。

　　據(jù)了解，嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院新版本平臺將于2014年1月全面升級。目前，人力資源部與協(xié)作單位正在開展操作應(yīng)用培訓(xùn)，新版本快速上手手冊將會隨升級通知一起下發(fā)電子版，以方便學(xué)員掌握新版本應(yīng)用，開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。