煙草在線四川消息　　為提高學員學習效率，增強嬌子網絡學院遠程培訓平臺人性化、實用性、操作性和趣味性，自2014年1月起，川渝中煙嬌子網絡學院遠程培訓平臺將升級至4.0新版本。

　　為更好開展全員培訓，有效促進公司干部員工綜合素質和工作能力提升，創新培訓機制，解決工學矛盾，鼓勵員工自主學習，公司于2011年6月建立了嬌子網絡學院在線學習管理系統。自2011年嬌子網絡學院建立以來，全司共有2856名干部員工參加培訓，已學課程102210門；總學習時長332479.1小時，人均時長116.41小時；總學習積分375384.5分，人均積分131.44分。廣大干部員工通過在嬌子網絡學院的學習，增強了自覺學習能力，培養了網絡在線學習習慣，有效提升了自身素質，并在公司上下營造了和諧共進的學習氛圍，為構建學習型企業起到了積極促進作用。

　　此次嬌子網絡學院升級改造是在前期兩年多運行基礎上，引入云技術概念，以ISO10015國際培訓標準為指導，以8年ELN實施經驗為依據，形成了ELN4.0的整體設計思路，以“四化”為設計理念：創新地將學習功能都基于應用實現，調動學員學習積極性；社交化，將微博、問答、文庫等社交化工具充分應用于非正式學習；開放化，開發了基于PaaS平臺的TBC　Store（光華商店），成為開放式云學習服務平臺的重要組成部分；移動化，實現移動端和PC端學習同步發布，學員可以隨時隨地利用移動終端進行學習。

　　新版本升級了網絡教育平臺界面、應用及功能模塊、課程選擇、考試管理、報表管理等功能，并新增課程說明、學習地圖、基于web2.0非正式學習的應用、調查問卷、積分商場以及手機客戶端應用等，旨在把云技術應用到需求計劃、學習實施、學習考核和報表反饋上，使學習更具窗口化、碎片化、游戲化、插件化、社區化和移動化，以進一步完善構建網絡教育平臺，增進學員間交流。

　　據了解，嬌子網絡學院新版本平臺將于2014年1月全面升級。目前，人力資源部與協作單位正在開展操作應用培訓，新版本快速上手手冊將會隨升級通知一起下發電子版，以方便學員掌握新版本應用，開展網絡學習。