煙草在線專稿　　煙草公司從創立以來，堅持貫徹中央的指導方針，努力踐行“國家利益至上　消費者利益至上”的行業價值觀，艱苦奮斗開拓進取，取得了國家增稅、企業增效、職工增收、煙農增利的輝煌成績。如今站在行業深化改革調整轉型的關鍵時期，作為我省農業產業化的龍頭企業，打造出一支什么樣的職工隊伍來適合新時期行業持續發展的需要，關乎企業發展的未來，特別是如何打造貼近群眾、與群眾的切身利益息息相關的新時期的煙草基層職工，對于破解行業發展“三大課題”有積極的促進作用。我雖到基層的時間不長，但我認為新時期的基層職工應該是“德、智、體、美、勞”全方位發展，既有硬實力，又兼具軟實力，內外兼修，才能適應煙草行業發展的需要。

　　一、三個硬實力

　　（一）“德”　兩千多年前，孟子講過這樣的話：居天下之廣居，立天下之正位，行天下之大道。煙草公司是沉著面對市場化競爭的現代化企業，要在國家改革的關鍵歷史時期中大浪淘沙，就必須堅守誠信這條不可逾越的底線。誠信準則對于基層煙葉站員工更顯得尤為重要，因為行為是否誠信關乎的是企業在數以萬計煙農中的信譽，同時，基層煙站的管理相對還不成熟的前提下，要真正理解誠信的價值，要自覺、自愿地踐行誠信的企業價值觀。如果誠信缺失，就算靠著鉆營和欺上瞞下暫時謀取蠅頭小利，最終也難逃被淘汰出局的命運。在這樣關乎千家萬戶利益的企業里，員工最需要具備的素質，往往不是智力，而是誠信，才能從根本上杜絕坑農害農事件發生，同時，歷史上就有安然公司和巴林銀行的破產教訓時刻警醒著，有時候殺死一個企業的員工就是那些工作出色、但品格很差的員工，而且只有遵守誠信價值觀的公司，才能吸引優秀的人才加盟，公司也才能信任和依賴自己的員工，如此良性的互動是公司和員工雙重贏利的保障。作為煙草基層的員工，我們要更深的理解：誠信不是迂腐、過時的教條，而是現代社會迫切的需要、代表時代精神的價值觀，是公司和個人走向成功的先決條件和唯一道路。

　　（二）“智”　是讓自己終身受益的努力學習。首先，要注重基礎學習。掌握了基礎知識不僅可以終身受用，而且還可以真正理解現在日新月異的技術。基礎性的學習科目包括數學、英語、計算機和專業基礎課。數學是人類幾千年積累的智慧結晶，學習數學可以培養和訓練人的思維能力，可以學會用演繹、推理來求證和思考的方法，可以知道該如何避免鉆進死胡同，讓自己面前的機會最大化。基層的員工覺得英語或許對于基層員工沒用，企業不會與國際社會脫軌，英語不會無用，而機會總是給有準備的人。計算機技術毋庸贅言，是現在工作中的基本素質。因為工作分配的關系，也許并沒有從事與自己專業相關的崗位，但“看家的本領”不能丟，否則就失去了自己最核心的競爭力。其次，要注重從實踐中學習。煙葉生產因為地域性的氣候、光照、溫度、水分、煙農種植水平等的差異，沒有一勞永逸、通用的方法，要在學習中實踐，在實踐中學習，做到融會貫通，深入地理解煙葉生產的技術體系。從實踐中發現問題，又通過與站上其他技術員、合作社和煙農的通力合作解決問題，不僅能讓自己增加知識、積累經驗，也能讓好的方法和技術得到推廣，從而創造出比學趕超的有益氛圍。最后，要注意對自己的進一步深造。要以更高的標準要求自己，主動攻讀研究生、博士等，已獲得進一步系統系學習、深造的機會，從中不斷的修正和提高自我。

　　（三）“體”　身體是革命的本錢更是開展基層煙葉生產工作的本錢，身處基層煙葉的不能因為環境的制約而消磨了鍛煉身體、增強體質的緊迫感，要在有限的條件下積極開展體育鍛煉，不僅能緩解工作上的壓力，做到勞逸結合，更重要的是要為以后的工作打下夯實的身體基礎。包括毛澤東、鄧小平、周恩來等國家的先驅們，都是在青少年時期就自覺鍛煉身體，為以后領導人民革命和社會主義現代化事業建設打下了堅實的健康保障，而美國斯坦福大學的研究表明，凡是在自身領域取得輝煌成就的人在青少年時期都是體育健將或是體育愛好者。由此可見，煙草基層員工要自覺加強體育鍛煉，努力把自己打造成基層戰線上，招之能戰，戰而能勝的職業煙草人以適應基層煙葉高強度的工作。

　　二、兩個軟實力

　　（一）“美”　包括了“外在美”和“內在美”，“外在美”雖然工作在基層，生活在鄉村，可我們不論到哪，都代表著公司的公眾形象，因此，要注意自己日常的言行舉止、穿著打扮、服務態度。俗話說得好：金杯銀杯不及老百姓的口碑。口碑從哪里來？不就是從日常生活中的點點滴滴積累，平時積攢了好的口碑，日后辦起事來自然受到群眾的信任和擁護。“內在美”是要豐富自己的知識、拓寬自己的知識渠道、提升自己的自身修養和文化涵養，不僅對地方的經濟發展起戰略支撐作用，更是充分發揮產業覆蓋廣、影響深、群眾基礎深厚的優勢，對地方的文化和社會建設起積極引導作用。還要著重了解各級各部門事關“三農”的相關路線、政策、方針，主動宣傳率先垂范，做農業現代化的先驅者。

　　（二）“勞”　“勞”就是動手，積極主動地動手。要想在基層煙葉站的工作中取得成效，就必須努力培養自己的主動意識，在工作中勇于承擔責任，保持自信，充滿熱情，主動為自己設定工作的目標，努力完成，并在過程當中不斷的改進工作方式方法和積累經驗。還要學會向煙農推銷自己，讓他們看見自己的優點，增加他們對自己的信任度和滿意度，以后的工作自然事半功倍。

　　其實基層煙葉站的工作瑣碎繁雜，牽扯多方利益，關系錯綜復雜，要想真的把工作做實做好，除了要“德、智、體、美、勞”全面發展外，還要身處基層煙葉站有足夠的時間，對煙葉站的各項工作有充分的了解，對生產收購中各種突發情況能沉著分析冷靜應對，所以做一個新時期的基層煙葉站的員工，要學要做的還有很多。

?