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”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”的重要內(nèi)容，充分尊重?zé)熮r(nóng)，關(guān)心關(guān)愛煙農(nóng)，真誠(chéng)服務(wù)煙農(nóng)，盡力讓煙農(nóng)售煙感到方便、公道、滿意。
四是切實(shí)加強(qiáng)
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不禁止脫衣服
中午，在西安曲江南湖，一妙齡少女下到湖里游泳，過來一位管理人員告訴她：“這里禁止游泳，請(qǐng)您遵守公道
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機(jī)關(guān)為目標(biāo)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)若干制度，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部注重節(jié)約，廉潔守紀(jì)，做到公正公道處事，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象。
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、作表率。“講黨性”，就是在工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中，堅(jiān)持原則，公道正派，
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和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格要求自己，做事公道正派、公開透明，起好模范帶頭作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正、公平公正、團(tuán)結(jié)干事、和諧發(fā)展的良好氛圍。最后，鄧
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干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和辦事程序，自覺接受
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堅(jiān)持公道正派的核心理念；二是考核工作的改進(jìn)要推行循序漸進(jìn)的方式；三是各單位（部門）要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹目標(biāo)考核和績(jī)效管理辦法，及時(shí)反饋
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;不對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要，不收受賄賂，不接受吃請(qǐng)，不做有違“七條要求”、“五條紀(jì)律”的任何事，做到公道正派、廉潔奉公。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核制度
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，不收受賄賂，不接受吃請(qǐng)，不做有違“七條要求”、“五條紀(jì)律”的任何事，做到公道正派、廉潔奉公。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核制度。建立員工績(jī)效考核檔案
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；五要和諧共事，戒拉幫結(jié)伙，努力解決單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的問題；六要公道正派，戒弄奸使滑，及時(shí)解決枉徇私情、亂告黑狀的問題
