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發展提供平臺，對企業來講可能是一種損失，而且容易影響人才梯隊的結構，制約企業的長期健康發展。那么，在青年骨干的使用方面，企業應如何取舍

頻，記錄煙苗移栽的過程,拍攝碧藍如洗的天空與綠油油的煙田，當然，還少不了烘烤后黃金葉堆成小山的豐收場景。夢想與事業不再是需要取舍的選擇題，衛向前將他

的煙民比非煙民還健康長壽。凡此諸多雜音，其實都是煙民需求的反映，職責部門要認真傾聽煙民訴求表達，要精雕細琢，合理取舍。設身處地換位思考

，父親患上了心梗。取舍兩難之間，他作出了決定——回家照顧父親。　　父親患病以后，不能再干重活。姐姐出嫁，兩個弟弟在外地，家里的重擔落在

;行動取舍都不可失度。失度便會亂套，便會壞事，便會受到懲罰：飲食無度傷身，玩笑無度傷人，貪婪無度招禍。古時候有一個人，

方式在一定程度上反映了行政執法機關公開的自主性，但同時也會發生對于信息披露內容的主觀取舍，可能會存在“選擇性公開”的誤解。（二）執法全過程記錄方面

的經驗做法，真正推動行業的持續健康發展。　　其實，“面上改革”與“面子改革”的取舍之所以不同，關鍵在于能否正視“實績”與“政績”之間的區別，能否

，分析研判煙葉發展新形勢，全面安排部署2017年工作任務。　　會議指出：該公司緊緊圍繞“穩規模、上質量、質量決定生死、市場決定取舍”、“一滿足、兩提高”工作要求

道自己的輕重，不知道如何取舍權衡，用人者受慣性思維影響，一葉障目不見泰山，這種結局必然以失敗而告終。　　在現實生活中，類似于毛遂

必有得，我們的一生會遇到太多的取舍與選擇。當我們有所得時，大可不必沾沾自喜，忘乎所以。而當我們有所舍時，也不必悲傷痛苦，一蹶不振

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