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煙草在線師宗消息 6月15日至17日，在全省煙草公司系統(tǒng)第二期企業(yè)文化宣貫骨干培訓(xùn)班上，云南師宗分公司經(jīng)理吳劍為培訓(xùn)班做了《大成在我心中，服務(wù)看我
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9月23日，紅云紅河集團(tuán)組織新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》宣貫培訓(xùn)，特邀昆明理工大學(xué)公共安全與應(yīng)急管理學(xué)院院長楊溢就新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵作詳細(xì)解讀。集團(tuán)
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規(guī)范》宣貫工作進(jìn)行部署。
會(huì)議學(xué)習(xí)了公司副總經(jīng)理吳鋼、趙屹峰在公司“奮戰(zhàn)一百天，質(zhì)量大改觀，質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)暨新版宣貫”動(dòng)員會(huì)上的講話精神，以及公司《質(zhì)量攻關(guān)
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煙草在線龍陵消息 為確保“大成”文化持續(xù)推進(jìn)，云南龍陵縣煙草分公司采取六項(xiàng)工作措施持續(xù)推進(jìn)“大成”文化宣貫工作。
一是分公司把“大成文化宣貫手冊”小手冊印發(fā)給全體干部職工
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煙草在線龍陵消息 為確保“大成”文化宣貫工作取得實(shí)效，云南龍陵縣分公司采取“五項(xiàng)措施”扎實(shí)推進(jìn)文化宣貫工作。
一是充分利用分公司周一學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合部門工作
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企業(yè)文化建設(shè)已成為當(dāng)前煙草行業(yè)全面建設(shè)現(xiàn)代煙草的迫切要求。而作為企業(yè)文化建設(shè)的重要推手宣貫工作，在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)方面發(fā)揮的作用是顯而易見的。可以這么說，企業(yè)文化宣貫抓得如何
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煙草在線據(jù)珠纖消息報(bào)道 近日，珠海醋酸纖維有限公司全面開展信息安全管理體系宣貫，進(jìn)一步增強(qiáng)公司人員的信息安全意識(shí)。 信息安全管理體系導(dǎo)入是珠纖公司2012年
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煙草在線專稿
營造宣貫氛圍，加大文化理念的感召力
2010年是寧夏煙草企業(yè)文化建設(shè)的“宣貫?zāi)辍薄Ｆ髽I(yè)文化要落地，首先就要從認(rèn)知層面使全體干部職工對“搏
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;加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的迫切需要，是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競爭力的重要舉措。企業(yè)文化宣貫?zāi)繕?biāo)是促成企業(yè)文化的落地和持續(xù)性完善、提升。
企業(yè)文化的宣貫，不能
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煙草在線據(jù)南纖消息報(bào)道 近日，南通醋酸纖維有限公司召開新版體系文件宣貫會(huì)議，組織全體中高層管理人員共同學(xué)習(xí)了手冊和程序文件，促使基于卓越績效的質(zhì)量
