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　　煙草在線專稿　　在全面深化改革的供給側改革下，企業思想政治工作面臨諸多新情況。供給側改革下企業員工的思想政治工作和文化建設不僅關系到企業的健康穩定，也關系到企業的未來

求我們通過積極探索思想政治工作好的方法來扭轉這種狀態，從而促進青年員工的健康成長、企業的健康發展。　　隨著中國社會的老齡化，越來越多的年輕員工走上了行業的不同崗位

　隨著國內外發展形勢逐步向高質量轉變，研究思想政治工作與高質量發展融合成為最新課題，如何使煙草員工盡快轉變發展理念，如何使行業從量轉為質的發展，

為全面提升職工思想政治工作質量和水平，江西省南昌市煙草專賣局（公司）結合工作實際，堅持守正創新，積極開展年度思想政治重點課題

，勢必引起人們“思想動蕩的慣性”，因此，推進改革順利進行的當務之急，就是要做好思想政治工作，使職工的思想觀念發生由舊到新、由錯誤到正確、由片面

，如何加強煙草企業生產一線青年職工的思想政治工作、有針對性的做好生產一線青年職工的鍛煉和培養、全面提升生產一線青年職工的綜合素質是當前煙草企業思想政治工作面臨的一個緊迫任務。　　一、加強

　　煙草在線萊蕪消息　　2014年以來，山東萊蕪市局（公司）把思想政治工作做作為夯實思想基礎的重要抓手，以思想領先促進發展領先，

會議現場1月31日，中國煙草職工思想政治工作研究會第十一次會員代表大會暨第十一屆理事會第一次全體會議在北京召開。會議總結中煙政研會第十屆理事會以來行業思想政治工作，

，推動思想政治工作與生產經營、改革發展工作深度有效融合，更好激發強大的凝聚力向心力。師宗縣煙草專賣局黨委推進新時代思想政治工作守正創新。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向

　　煙草在線云南消息　　近日，云南中煙工業有限責任公司政研會推薦選送的2篇政研論文榮獲中國煙草職工思想政治工作研究會2013年度優秀論文三等獎。它們分別是紅塔集團張學忠、王向撰寫

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