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是加強隊伍建設，提高人才保障能力；十是推進價值觀落地生根，提高企業的文化力。會議審議并原則同意公司2016年度財務預算報告；審議批準了公司

代表觀看了演出。　　2015年，大理卷煙廠企業文化建設工作緊緊圍繞“合和”文化、“紅塔文化力”的宣貫，突出精益文化建設，通過聚焦工廠重點開展各類企業文化主題實踐活動

注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”企業要有主導性的企業文化，對各種思想和行為進行規范，形成統一意志、統一規范和統一行動。要把

、文化力、營銷力，聚焦品牌特色發展。繼續堅持高端引領，順應卷煙消費結構上移的發展趨勢，超前謀劃，系統設計，減害降焦，

技術創新力、市場營銷力、品牌文化力協調提升，相互促進，努力推動黃鶴樓品牌可持續發展。　　會議還就進一步推進品類創新與發展，對相關組織領導、實施檢查、宣傳培訓

突破”，推動實現技術創新力、市場營銷力和品牌文化力“三提升”，促進行業品牌可持續發展。　　會上，全國評煙委員會結合行業卷煙品類創建與發展作了專題發言

接受的文化更能被證明是適合企業的先進性文化，從而用文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。　　綜上所述，煙草企業

工業化；經濟逐步向中等發達水平邁進。　　3、文化因素。高郵市是歷史文化名城，文化力和文化產業底蘊非常豐厚，與黃鶴樓品牌文化有許多相同之處。黃鶴樓卷煙品牌文化

民族文化力的市場比拼中出奇制勝。

認同、全員踐行”的文化建設目標，實現由“知”到“行”、知行合一的文化建設實效，做到內化于心、外化于行、固化于制，真正落地生根，形成文化力

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