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的工作態度、較高的專業素養和工作能力，高標準完成本職工作，并積極參加各類操作技能競賽，配合車間做好人才隊伍建設工作，培養了一大批青年骨干人才。葉京

等激勵機制，充分激發員工的動力、執行力、創造力，進一步凝聚班組共識。走好“群策群力”關鍵棋。黨員青年骨干圍繞班組基礎管理提升、質量管理提升等工作建言獻策，分析所轄網格

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辦法，在重點項目攻關過程中組建“老中青”相結合的特色團隊，動員老同志“扶好梯子”、鼓勵青年骨干“挑好擔子”，充分激發團隊活力和合力，系統推進各項工作。會議要求

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步驟、優化活動流程、豐富活動載體、拓寬推廣渠道、規范活動費用，為創新松綁減負。人才導向，組建創新攻關團隊。從全市系統選拔青年骨干、業務精英，組建創新攻關團隊

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