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盡快熟練業(yè)務(wù)流程，提升其綜合協(xié)調(diào)管理能力。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，營(yíng)造以老帶新、以新促老、相互促進(jìn)、共同提高的學(xué)習(xí)氛圍。“黨建+實(shí)踐”加速青年員工
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培訓(xùn)師資“供給側(cè)”。此次培訓(xùn)主要包含了時(shí)事政治、科技知識(shí)、管理能力提升、公文寫(xiě)作等專(zhuān)題課程，對(duì)各授課講師的資歷水平、授課風(fēng)格和課件內(nèi)容等經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的研究和篩選，確保師資
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，分專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)突破，著力提升基層部門(mén)自主管理能力，深化職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)職能落地。二是持續(xù)強(qiáng)化中秋國(guó)慶期間安全防控。對(duì)涉及假期期間施工、維修、安裝、調(diào)試的進(jìn)出廠人員
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管理能力，推進(jìn)物流技改創(chuàng)新，深化綠色循環(huán)卷煙塑膜回收試點(diǎn)工作，常態(tài)化推進(jìn)卷煙塑膜循環(huán)利用。以科技創(chuàng)新為支撐，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。樹(shù)立數(shù)字化管理
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為落實(shí)《北京市控制吸煙條例》，深入推進(jìn)健康北京、健康石景山建設(shè)，提升基層控?zé)?em class="term">管理能力和水平，6月15日，北京市石景山區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦結(jié)合控?zé)熓痉督?/div>
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;圍繞烤煙生產(chǎn)五大生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從成本控制、生產(chǎn)管理、煙葉生產(chǎn)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握先進(jìn)的種植技術(shù)和管理理念，提高種煙水平和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)提供差異化扶持
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機(jī)制，引導(dǎo)煙農(nóng)根據(jù)技術(shù)和管理能力合理確定種植規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)煙農(nóng)，確保種植能力與生產(chǎn)規(guī)模相適宜，推進(jìn)煙葉質(zhì)量提升與煙農(nóng)增收“雙贏”。牢固樹(shù)立“煙農(nóng)利益至上
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、整頓規(guī)范，提高縣局（分公司）經(jīng)營(yíng)管理能力。提高政治站位、找準(zhǔn)職責(zé)定位、明確目標(biāo)任務(wù)、擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任，更有效地明晰工作重點(diǎn)、創(chuàng)新思路方法、提升能力
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;不定期地安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域“骨干層”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跨部門(mén)、跨崗位、跨專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的培養(yǎng)鍛煉，持續(xù)提升培養(yǎng)對(duì)象的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理能力，著力打造一批“多面手”。目前
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;按照專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和發(fā)展意愿，把青年職工安排在合適的崗位上，并采取成立“追夢(mèng)班”、“1＋1”師帶徒等舉措，以提高思想政治素質(zhì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力
