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，形成打假工作合力。
四是強(qiáng)化監(jiān)督力度，提高規(guī)范經(jīng)營(yíng)水平。不斷完善各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，重點(diǎn)抓好人員、制度、監(jiān)管職責(zé)和責(zé)任的落實(shí)，定期對(duì)執(zhí)法人員
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綜合素質(zhì)，為企業(yè)健康快速發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
全方位建立“大培訓(xùn)”格局，打造一流員工隊(duì)伍。從建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、一專多能的員工隊(duì)伍出發(fā)，在鼓勵(lì)員工自學(xué)
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了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大家紛紛表示，要把群眾滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，建立保障和改善民生的長(zhǎng)效機(jī)制
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，抓好人本物流、科技物流、精益物流“三個(gè)物流”建設(shè)，積極探索現(xiàn)代物流管控平臺(tái)建設(shè)。三是積極開展交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化費(fèi)用定額管理，努力提高設(shè)備、包材利用率
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;精心組織。本次培訓(xùn)由專賣副局長(zhǎng)親自組織，10月15、16日，安排2天的時(shí)間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，觀看區(qū)局法規(guī)處制作的培訓(xùn)光盤，并做好人員簽到，
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驗(yàn)收；
六是強(qiáng)化教育，落實(shí)措施，努力提升安全管理水平。著力抓好人員、車輛、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，定期開展防范教育和檢查
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第一時(shí)間繃緊廉潔自律這根弦，自覺抵制各種不良誘惑，把握好人生方向，清正廉潔走好每一步。
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學(xué)習(xí)的活動(dòng)；7月，《江蘇煙草報(bào)》刊登了馬蘭先進(jìn)事跡通訊，在全系統(tǒng)引起了巨大反響；8月，鹽城市文明委把馬蘭列入“鹽城好人榜
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落到實(shí)處。
一是值班人員要認(rèn)真做好人員及車輛來訪的登記工作，仔細(xì)詢查來訪者的身份，并填寫《來訪人員登記表》，征得被訪部門（人員）同意
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；加強(qiáng)對(duì)新員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。同時(shí)要把安全問題放在首位，特別是專賣稽查員，外出執(zhí)法時(shí)，要時(shí)刻注意保護(hù)好人身安全和財(cái)產(chǎn)
