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;營銷部）工作人員放棄國慶長假休息時間，組織技術(shù)骨干和專賣人員進村入戶，大力宣傳煙葉收購相關(guān)政策和《煙草專賣法》等法律法規(guī)，指導煙農(nóng)做好分級扎把工作
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發(fā)展”的工作任務(wù)，積極爭當“五員三人”，即政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、信訪維穩(wěn)員、安全督查員、發(fā)展服務(wù)員、村情明白人、工作勤快人、群眾貼心人。此舉極大地密切了該局與幫扶村的黨群干群關(guān)系。
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煙農(nóng)宣傳煙葉收購相關(guān)法律、法規(guī)和政策，講解分析按合同交售煙葉的重要性，提高煙農(nóng)的法律意識。二是要求專賣內(nèi)管人員全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)的基本資料，隨時監(jiān)督掌控
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專家小組成員認同這一做法。
日本調(diào)漲香煙稅的努力曾因政府持有日本煙草公司的控股權(quán)而受挫。日本煙草公司是全球第三大上市的煙草生產(chǎn)商。據(jù)日本健康經(jīng)濟與政策機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，2005年
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進行考核，通過“以獎代罰”拉開客戶經(jīng)理之間績效工資差距，提高客戶經(jīng)理對難點工作的工作力度，促進重點指標的提升?！耙元劥P”政策宣傳后，客戶經(jīng)理
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規(guī)則》和《執(zhí)行標準》等專賣法律法規(guī)政策、營銷等方面的應(yīng)知應(yīng)會知識。
通過學習培訓，使新進人員熟悉、掌握了相關(guān)法律法規(guī)知識，增強了法律意識，提高了營銷、專賣
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內(nèi)閣辦公室行為審查小組希望應(yīng)用這一新技術(shù)，因為政策制定官員相信，嚴厲的“要么戒煙要么死亡”的吸煙建議已經(jīng)不起作用了。因此，他們希望能設(shè)法處理尼古丁上癮的情況
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推委的現(xiàn)象。該辦法以國家相關(guān)法律文件政策規(guī)定為依據(jù)，充實和囊括了企業(yè)發(fā)展中所會觸及到的相關(guān)投資項目的內(nèi)容，并對項目所包含的內(nèi)容做出具體說明。
此辦法的出臺，
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;掌握行業(yè)政策，對一些原來認為規(guī)范的、不被關(guān)注的內(nèi)容也列入本次自查的重點，對暴露出的一些不規(guī)范問題做到邊查邊審邊改，歸納整理。最后，將以這次全面審計
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，強化落實責任，力求把自然災(zāi)害帶來的損失降到最低程度。同時，也積極與上級公司，納雍縣委、縣政府和保險公司聯(lián)系，為受災(zāi)煙農(nóng)爭取各種政策補貼
