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  • 淺談企業文化建設中的瘦身與落地

    絕對的號召。古人說，上行下效；要全體員工都從精神層面響應制度，領導層本身要接受、認同企業文化，以身作則的推動企業文化，只有當領導層

  • 精益管理的“小”與“大”

    工作中，要善于發現問題，才能去分析問題，最終去解決問題。精益管理永遠在路上，只有起點，沒有終點。我們古人有個成語叫“精益求精

  • 安全管理需運用“四性”有力特點

    目的。在企業的安全管理工作中，要有對判斷的新思維，有明確的思路，讓預見性成為管理工作的思維決策條件。古人說，凡事預則立，不預則廢

  • 別瞧不起小生意

    熱心介紹，都是到我店來買的喜煙和喜酒。所以，我說，小生意的背后，也許就蘊藏著大生意呢。　 　　結語 　　古人云：“泰山不拒細壤

  • 如何減少顧客流失？

    ;怎樣才能維護好與客戶的關系，盡量減少顧客的流失呢？ 　　河北省吳橋縣鑫霞煙酒副食店魏老板 　　觀點：信守承諾　勇于擔當責任 　　古人云：信譽是

  • 實施“五精管理”　促卷煙物流健康發展

    　　煙草在線專稿　　古人云：治之以精，而益求其精。自2013年國家局全面推行精益管理模式以來，“精益”一直成為企業管理的重要抓手，無論是精益

  • 當顧客遇到“奇葩”老板

    指責下，無奈地為我換了一個溫控器。從那之后，我再也沒光顧過那家日雜綜合商店半步。 　　啟示：古人云：“人無信而不立”。　誠信是立人之本

  • 冬季古會多　商機莫錯過（圖）

    理由違反明碼標價政策，古人說的好，“一分錢一分貨”。如果哪個顧客嫌價高，就讓他到別的商店再問問。以上是我的三點做法，目的只有一個：

  • 王惠生：“三小”經營引客來

    成王惠生心中最自豪的暖流。 　　結語： 　　古人云：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。在平時的經營中，“小確幸”帶給顧客快樂，

  • 重提“煙文化”

    人類行為選擇的標準體系不同。而人類行為選擇的標準體系實質上就是文化。是文化的差異使爭論或看法的雙方未能達到相互理解。 　　此外，蠻荒遠古人類留存下的石器、陶片、骨針和古埃及、古中國、古代
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