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“全方位”質(zhì)量保障體系，持續(xù)推動全過程質(zhì)量管控能力建設(shè)。
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孵化陣地，利用線上線下、“傳經(jīng)送寶”等多種形式，邀請勞模工匠開展技能培訓(xùn)、交流座談、結(jié)對幫帶，全方位提升青年員工綜合素質(zhì)。強化實踐淬煉，提升青年
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、豐富完善，全方位、深層次、多角度展現(xiàn)工廠高質(zhì)量特色發(fā)展風(fēng)采。
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培養(yǎng)方式。為推動人才迅速成長，建立以老帶新的“多對一”、“多幫一”模式，采取派發(fā)任務(wù)、開展培訓(xùn)座談等方式，將理論結(jié)合實際進(jìn)行全方位培養(yǎng)。三是加強積分
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準(zhǔn)確，攀枝花市煙草專賣局（公司）組建由多個部門、多家單位組成的規(guī)劃團隊，探索利用無人機測繪等新技術(shù)新方法，對山區(qū)煙田進(jìn)行了全方位測繪。
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）開展安全隱患大檢查。檢查組重點對辦公場所、安全通道、消防設(shè)施、用電設(shè)備及電源線路等重點區(qū)域進(jìn)行全方位安全檢查，全面排查了滅火器壓力、軟管、有效期、消防管道控制閥、消火栓和室外消防栓
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以給管理者提供決策分析，通過該工具傳回后臺的數(shù)據(jù)，管理者可以精確掌握終端盤庫的時間和準(zhǔn)確率，便于對數(shù)據(jù)采集工作進(jìn)行全方位、全過程管理。
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全方位支撐，為全省系統(tǒng)科技攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)編制提供技術(shù)支持。
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）將繼續(xù)全方位、多角度、立體式推進(jìn)紀(jì)法宣傳教育力度，不斷強化干部職工紀(jì)法意識，做實風(fēng)險防控，全力營造米煙風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的良好政治生態(tài)。
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、共享美好未來?；顒釉u選以網(wǎng)絡(luò)投票為主，通過微信平臺開通“優(yōu)秀掌柜”網(wǎng)絡(luò)投票通道，將各參選零售戶、終端店鋪卷煙陳列形象等制作電子圖片，進(jìn)行全方位展示。據(jù)悉
