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“走出去、請進(jìn)來”的態(tài)度，加強(qiáng)與各級、各部門及員工溝通交流，分享看法和經(jīng)驗，切磋探討，擴(kuò)眼界、增思路、促行動，實現(xiàn)員工從思想提升到
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手機(jī)掃描煙包上的圖案，就可以呈現(xiàn)西雙版納當(dāng)?shù)卮笙蟆⒖兹傅葎游锏膭討B(tài)圖案。”魏星介紹，“這次潑水節(jié)的活動真是讓人大開眼界，這個AR黑科技真是好玩又吸引顧客。這個潑水節(jié)
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;徹頭徹尾，一頁不落。讀罷心曠神怡，眼界大開，耳聰目明，猶如一劑精神和志趣良藥。比如《科技視屏》讓我了解科技的發(fā)展和進(jìn)步；《環(huán)球博覽》讓
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，咱們零售客戶的思路還要活躍一點，眼界還要開闊一些才行。比如，夏季是涼席、遮陽帽、涼拖鞋，降溫飲品銷售的高峰期，這些東西能不能缺？
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壓力越來越大，需要一批眼界開闊、思維超前、精通業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練、敢闖市場、善闖市場的年輕干部。公司可以制定一個長期的人才儲備庫，把選人用人的重心向開發(fā)、培養(yǎng)干部轉(zhuǎn)移
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，開闊眼界、拉高標(biāo)桿，務(wù)實重干、力戒空談，通過一步一個腳印的努力，在分揀、配送工作上挖掘新亮點，尋求新突破，要宏揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)
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應(yīng)當(dāng)說是不恰當(dāng)?shù)?#xff0c;也是有失偏頗的。不以為然的工作態(tài)度是影響客戶經(jīng)理提升能力和水平的最大障礙，我們應(yīng)當(dāng)有所選擇地進(jìn)行摒棄。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)認(rèn)識有助于拓展客戶經(jīng)理的眼界和認(rèn)知面
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一點，突破區(qū)域局限性思維，把眼界拓寬到周邊及全國市場，不一味的糾結(jié)于本區(qū)域的市場變化和卷煙動銷情況。
2、創(chuàng)新方法，育好品牌。在宏觀環(huán)境受限
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門不久，就迎來下雨，正好在小店躲雨時就能買把雨傘，十塊八塊錢一把，用起來也不心疼。現(xiàn)在，隨著農(nóng)村人眼界提高，他們
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放松身心的目的，還能夠開闊眼界，一舉兩得。有時，就是你老半天逛下來，不一定能夠買得到稱心如意的商品，卻白白把時間浪費(fèi)掉了
