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矛盾多從自身找問題，多做自我批評。要從講政治的高度，積極維護班子的團結(jié)，營造一個團結(jié)、和諧、向上的良好工作氛圍。要協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，按照
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平”主題演講比賽等活動。二是把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)活動與“全民閱讀”結(jié)合起來。為有效解決全體干部職工的工學(xué)矛盾，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式上緊扣行業(yè)工作實際，制定學(xué)習(xí)和活動的具體實施方案
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管理、“兩項工作”等，取得了良好的效果，形成了一系列的規(guī)章制度，但是實踐中也出現(xiàn)了一些矛盾，主要體現(xiàn)在：
第一、監(jiān)督部門與被
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發(fā)展過程中難免會產(chǎn)生一些矛盾，這也需要我們通過企業(yè)文化建設(shè)，樹立共同的理想信念，加強溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各方面問題。
（二
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了變化，煙葉產(chǎn)量（產(chǎn)值）與內(nèi)在質(zhì)量間的矛盾日益突出，煙葉在行業(yè)中的地位逐年下降。同時山東省周邊的河南、安徽煙葉興起，把山東省作為
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;提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；要加強信訪穩(wěn)定工作，有效排查化解矛盾糾紛，保障和諧穩(wěn)定大局，推動平安煙草創(chuàng)建再上新水平。
全面開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局
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煙草在線專稿 引：在新的歷史時期，煙草工作由于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，引發(fā)矛盾和問題的因素增多
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方式也完善了不少，服務(wù)的時間也相對固定。但這時候卻出現(xiàn)了兩個矛盾：一是由于訪銷員訪銷銜接或其他方面的原因，經(jīng)常會出現(xiàn)前一天訪銷的卷煙，而第二天
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的責(zé)任和矛盾上交。三是因循守舊，求穩(wěn)怕亂。認(rèn)為經(jīng)營指標(biāo)是基層工作的第一要務(wù)，只要經(jīng)營指標(biāo)超額完成，其他的“績效考核、爭先創(chuàng)優(yōu)”工作都可以緩一緩、放一放
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風(fēng)調(diào)雨順的年景，種糧和種煙的生產(chǎn)環(huán)節(jié)相矛盾，大部分農(nóng)戶常常是遇到下雨要栽秧、天晴要種地，想起栽煙又無水這樣的窘境，不但群眾叫苦，鄉(xiāng)村干部
