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“無煙婚禮”，引起了青島市婚慶行業協會會長翟愛俊的注意。記者在采訪中了解到，青島婚宴中擺喜宴、送喜煙已成為傳統，高昂的費用也無意中增加了新人籌辦婚禮的負擔

，在913會議室與公司領導相對而坐。吳永明總經理親自參加了公司新人的入職培訓。培訓會上，他對新員工并沒有太多說教，講述的內容卻句句發自肺腑，字字

，選取“新浦東酒樓”、“千禧大酒店”和“春佳酒樓”開展婚宴用煙促銷推廣活動，活動期間，與酒店相關負責人協商，著重向婚宴新人推介該煙，凡在

;當新進員工進入到具體工序時，師傅還會針對各個具體工序的特點給他們強調具體的安全操作問題。　　車間書記李影介紹，“制絲車間重視新人，新人是企業發展的基石。每當

。　　為了培養新人，他可謂煞費苦心。比如面臨搬遷，他主持制定了2010年科內人員輪崗換崗計劃，并按部就班地組織實施。新人崗的資料管理員通過兼管后勤維護

，忘情地投身于工作中。而這時的他，已年過不惑，再次以一名新人的姿態，開始學習和工作，這不，甚至有車間的員工不解地嘀咕

科技創新人才，全面提升自主創新能力和科技創新水平，力爭在重點領域和關鍵技術方面取得新突破，努力實現在行業內科技領先，切實增強全系統核心競爭力

　　煙草在線專稿　　對于結婚的新人而言，幸福從這一刻開始。而對于商家來說，婚慶高峰的日子，更是累并快樂著。進入五月，也就進入了婚慶最鼎盛時期

　　煙草在線專稿　　引：近年來，婚慶產業已成為一個充滿巨大商機的朝陽產業。據有關資料顯示，全國每年有近1000萬對新人喜結良緣，每年因結婚產生

;部分員工無法保持持久的積極的工作心態。行業目前普遍存在一種　“新人容易出成績”的現象，突出的表現在各項技能競賽當中。一方面，新人出成績說明公司重視對新人的培養

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