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  • “閑”變“盤” “盤”變“現”

    ,關鍵在于健全、優化了責任、信息、制度三大鏈條,推動實現閑置資產處置由“粗放”到“精益”。   管理抓手上百條,壓實責任第一條。   恩施州局(
  • 積聚新動能 迸發新活力

    管理要效益已經成為大連煙草新的動力源。   在這些成果的推動下,大連煙草現代管理體系初步建立,逐步實現由粗放管理向科學管理轉變。   三年來,課題建設與行業
  • “10006”目標實現的背后

    抓改革創新發展,深入推進‘制度、標準、質量、考核’四個體系建設,初步實現由粗放管理向精細管理、精益管理的轉變。”   立好“定海神針”   讓制度管人管事成為常態
  • 陜西寶雞市局加強專賣管理護航高質量發展紀實

    控制、距離限制為主”的粗放型向“區域控制、結構提升為主”的精細化轉變。在“管”的方面,制定《全市煙草專賣零售許可證后續監管辦法》,明確了“黑、紅、橙、黃、藍”5個監管等級
  • 云南玉龍縣:金沙江畔煙葉興 綠色科技煙農樂

    掌握了秸稈還田、保育土壤、生物防控等現代農業科技,從以前粗放式種植變成精細化管理,烤煙產業逐步實現了提質增效。 金沙江畔煙葉興   石鼓鎮烤煙產業發展只是玉龍縣煙區
  • 湖北咸豐縣煙葉分公司甘明操:情系金葉不言悔

    月初的一天,甘明操問在煙田栽煙的廖昌林。   “30多個。”廖家堡村二組煙農廖昌林雖是種了十多年煙葉的“老把式”,但生產“守舊”,用工管理“粗放
  • 努力打造市場化取向改革“貴州模式”

    ,也考慮了客戶綜合經營能力。   “對客戶的分檔及升檔,就像學生考試一樣,原來只考慮語數英三科成績,簡單粗放;現在我們增加了考試科目
  • 客戶經理:從“四個維度”扎實開展卷煙營銷工作??

    體等情況找準零售客戶的需求點,制定針對性經營指導方案,提供合理化建議,使客戶經營方式由“粗放”轉向“精細”。換言之,就是要尊重事實,
  • 推進江西煙草商業企業文化建設分析研究

    ,工作思維和工作方式不縝密,還是一種十分粗放、自主、簡單、靠經驗的工作方法。它們都迫切地需要精細的管理制度和考核體系,讓員工在制度、考核的框架下,形成
  • 深扎“精益之根”

    運行。   厚植精益理念   精益管理就是要用精益求精的科學態度、嚴謹務實的工作作風、認真負責的工作責任心去做好每一項工作。要實現這一目標,就必須從思想認識上改變隨意化、經驗型、粗放
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