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，引導(dǎo)客戶自愿購置設(shè)備自主網(wǎng)上訂貨，或在親朋好友處、網(wǎng)吧、營銷部服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上訂貨。對邊遠(yuǎn)地區(qū)的客戶，以手機(jī)訂貨為補(bǔ)充，逐步取消他人代訂的方式
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生產(chǎn)收購政策和技術(shù)宣傳指導(dǎo)等工作。考試嚴(yán)格按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、資格審查和公示的程序篩選出489人參加了理論考試和面試。考試過程由各合作社理事長、煙葉站站長、副
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為圓滿完成全縣烤煙種植和收購任務(wù)，該縣按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、政策推動(dòng)、科技帶動(dòng)、資金扶持、全面提升”的工作要求，狠抓各項(xiàng)烤煙生產(chǎn)措施的落實(shí)。實(shí)行產(chǎn)前投入扶持及補(bǔ)貼
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科技員選用與考核管理中存在的問題進(jìn)行了通報(bào)，并就2015年相關(guān)擇優(yōu)選用與考核辦法進(jìn)行了講解。要求，2015年烤煙科技員堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定崗、定責(zé)、定任務(wù)
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的Lisnafillan工廠大部分工人的利益，1月21日，它證實(shí)日本所有人計(jì)劃于2017年停產(chǎn)。
盡管工會(huì)已經(jīng)提出了新的用工條件和多達(dá)300個(gè)自愿裁員的名額，但是該工廠
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，推動(dòng)煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
為加強(qiáng)回收利用成效，曲靖市局（公司）制作了100萬份宣傳手冊發(fā)放到農(nóng)戶，引導(dǎo)農(nóng)戶自覺自愿開展廢棄地
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;“雙轉(zhuǎn)”工作采取員工自愿申請，站組嚴(yán)格審核的方式，以“三不申請、兩優(yōu)先”的原則，認(rèn)真做好資格審核。即綜合排名末位的不申請、技術(shù)落實(shí)不到位的不申請、群眾工作難開展
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員工自覺自愿地執(zhí)行預(yù)算，達(dá)到事半功倍的效果。
一、樹立員工參與意識。激勵(lì)全體員工直接或間接地參與預(yù)算管理，積極地為預(yù)算管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為預(yù)算工作
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散裝卷煙價(jià)格低，不帶圖片或書面警語，將不會(huì)允許這些產(chǎn)品出售。
印度自愿健康協(xié)會(huì)的執(zhí)行主任Bhavna b . Mukhopadhyay歡迎這一舉措，他說
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待崗。
人事改革為該局兩年一次的傳統(tǒng)，主要包含中層管理崗位公開競選和員工優(yōu)化組合兩大部分。中層管理崗位競選主要采取自愿報(bào)名、競爭演講、評委評分、黨委審定的方式開展，在認(rèn)真
