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  • 對知識型員工：施以“愛心管理” 體現企業關懷

    、信息的能力，這些能力增強了他們的主觀能動性，因而常常不按常規處理日常事情。和他們交往時，傳統的官僚主義作風只會碰壁，因此需對他們實行特殊的寬松

  • 信心，信心，還是信心

    。 　　胡玉書對店員“約法三章”：商品一律按照會員價銷售，手頭困難的能免則免；盡量不讓顧客涉險，店員代為進店挑選商品；特殊時期

  • 用堅守踐行行業責任　以行動彰顯煙草大愛

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  • 江西景德鎮卷煙銷售七項指標增幅全部排名前列

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  • 控煙要理性更要人性

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  • 從“頭”抓起，嚴格管理

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  • 吃苦耐勞半邊天

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  • 淺談各管理體系的融合步驟

    ，實現管理“瘦身”。可采用列表的方式對通用要求進行比較整合，對特殊要求可列入第二或第三層次程序文件或作業指導書的編寫范圍，對強制性的要求，按其特定要求可

  • 同舟共濟者贏

    　　煙草在線專稿　　 　　2017年是特殊的一年，這一年，我正式成為煙草人。 　　2017年是重要的一年，這一年，行業發展形勢嚴峻而復雜

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