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零售市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)水平，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在的難點(diǎn)問(wèn)題，正確化解和消除企業(yè)之間存在的各類(lèi)突出矛盾，真正為整個(gè)卷煙銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá)
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，積極化解各類(lèi)矛盾；開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)家庭困難的員工和退休、內(nèi)退人員進(jìn)行專(zhuān)訪慰問(wèn)，維護(hù)職工切身利益和穩(wěn)定和諧局面。
四、深刻認(rèn)識(shí)春節(jié)期間廉潔自律
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：“其實(shí)，零售商與供應(yīng)商之間的矛盾，由來(lái)已久。不過(guò)，現(xiàn)在的外部市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化，對(duì)待供應(yīng)商現(xiàn)在應(yīng)該用和諧共贏的新方式。”他還表示
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”；強(qiáng)化法制宣傳教育，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，加大隱患排查和矛盾糾紛化解力度。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，努力保持穩(wěn)定和諧安全
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零售客戶家里的庫(kù)存較大，市場(chǎng)認(rèn)可度低的品牌，要有效緩解這種矛盾，我們零售客戶可以采取少進(jìn)、勤進(jìn)的原則，少進(jìn)一些那些銷(xiāo)售量較小，而又壓
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;全體員工都能在履行責(zé)任、義務(wù)、共創(chuàng)“卷煙上水平”美好未來(lái)的高度上深刻體悟工作的意義，明確自己的奮斗目標(biāo)，敢于直面自身存在的問(wèn)題，敢于面對(duì)“卷煙上水平”的矛盾
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發(fā)展同質(zhì)化的問(wèn)題也還沒(méi)有得到很好的解決，一些品牌之間拼原料、拼包裝、拼價(jià)格的矛盾還比較突出。
五是高端煙培育精細(xì)化。以中華推行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)為始，中國(guó)高檔卷煙營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入了精細(xì)化
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，如何化解各方矛盾，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和煙農(nóng)利益，是搞好煙草收購(gòu)工作成效所在，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹市、縣公司“把握純度，靠桔收購(gòu)，平穩(wěn)
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煙禁煙輿論和政策等諸多因素影響，卷煙消費(fèi)需求增長(zhǎng)緩慢，提結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增銷(xiāo)量的矛盾將持續(xù)存在。二是調(diào)控水平有待提高。行業(yè)在堅(jiān)持專(zhuān)賣(mài)體制下市場(chǎng)化改革逐步走向深入，
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“黃山（軟一品）”，以緩和“黃山（新一品）”貨源不足與市場(chǎng)需求大的矛盾，讓客戶心中有數(shù)；二是市場(chǎng)走訪
