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，作為總體考核方案的補(bǔ)充，則沒有必要納入體系文件，因?yàn)椴粌H其考核指標(biāo)會(huì)臨時(shí)作出調(diào)整，而且考核權(quán)重、方法都會(huì)作出變化，不符合體系文件
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，有些單位因經(jīng)驗(yàn)的缺乏和標(biāo)準(zhǔn)的欠缺導(dǎo)致課題小組未能正確的采集數(shù)據(jù)、匯集素材，或沒有開展實(shí)效性較強(qiáng)的實(shí)踐調(diào)研，導(dǎo)致一些科技項(xiàng)目在可行性論證環(huán)節(jié)為了符合形式需要存在走過場(chǎng)
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，《王者榮耀》深刻理解了手游的要訣，操作十分簡單、場(chǎng)景符合“碎片化”的網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)。在這款游戲里，每個(gè)英雄只設(shè)計(jì)了四五種技能，整體操作和街機(jī)游戲桿一樣簡單易
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煙草產(chǎn)業(yè)的合法發(fā)展、理性發(fā)展形成了“一邊倒”、“一片黑”的詆毀中傷。
這些言論，在很大程度上制造了控?zé)熃^對(duì)化、過激化、片面化趨向。既不符合我國當(dāng)前控?zé)煂?shí)際，也不利于有序
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，精控每一道作業(yè)流程或管理環(huán)節(jié)，全力制造出符合消費(fèi)者需求或潛在需求的卷煙產(chǎn)品，以最大程度滿足消費(fèi)者日益增長的消費(fèi)心里需求。但是，由于各卷煙廠生產(chǎn)裝備設(shè)施及人
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”，讓一些掙錢機(jī)會(huì)從手邊溜走。假如自己腳踏實(shí)地實(shí)施“小目標(biāo)”，現(xiàn)在的生活也許會(huì)是另一番天地。
制訂的“小目標(biāo)”，一定要符合自己的實(shí)際情況，不能
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;同時(shí)，抓好特殊業(yè)態(tài)客戶的管理，對(duì)網(wǎng)吧、茶座、麻將館、KTV等需要比較個(gè)性化的特殊業(yè)態(tài)客戶納入管理范疇，符合辦證條件的鼓勵(lì)其辦證經(jīng)營，并制定出符合
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，看問題現(xiàn)象是否消除，性能、指標(biāo)是否符合設(shè)備運(yùn)行要求。
五逼：我怎么確認(rèn)本質(zhì)原因（驗(yàn)證問題）？對(duì)整治后的設(shè)備
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室內(nèi)或封閉式吸煙室。比如，有的企業(yè)，按照室外廠區(qū)禁煙禁火的要求，必須在遠(yuǎn)離生產(chǎn)區(qū)域的室內(nèi)或封閉環(huán)境中設(shè)置符合消防標(biāo)準(zhǔn)的、相對(duì)獨(dú)立的吸煙室；有的
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，意味著全國控?zé)煑l例將比京滬等地方條例開口更大。北京控?zé)煑l例實(shí)現(xiàn)了“凡是有屋頂?shù)牡胤蕉疾荒艹闊煛?#xff0c;上海控?zé)煑l例也基本符合這一原則，留了一個(gè)小口子，“因
