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專業(yè)合作社就能很好的發(fā)揮這一功效。合作社在無償使用煙草行業(yè)投資興建的育苗工場和烘烤工場開展專業(yè)化服務(wù)的同時(shí)，完全有能力和義務(wù)成立基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)保障煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施長久發(fā)揮功效
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增香保潤之功效，同時(shí)帶來可視、可觸、可嗅、可聽、可品的立體體驗(yàn)，將五感協(xié)同的作用演繹得淋漓盡致。
角度之四：歷史固化品牌價(jià)值
歷史代表著品質(zhì)的積淀
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無人察覺的情況下，也絕不做任何越軌的事情，不發(fā)生對不起自己良心的行為。這種方法具有防患于未然的功效，是道德修養(yǎng)達(dá)到高度自律的境界。此外，中國傳統(tǒng)
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，長夜苦熬，搜索枯腸，苦思冥想，點(diǎn)一支煙可暫驅(qū)倦意，就象汽車換檔，連不吸煙的人也相信煙具有這種功效。香煙燃燒的煙霧中含有4600
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的消費(fèi)過程中，要盡心、盡力、盡責(zé)地做好產(chǎn)品介紹、功效、使用其他等等方面的知識，全力地做好售前、售中、售后服務(wù)，在賣場的硬件和軟件上下功夫，做到硬件要
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的人還不少。
比如說，有的顧客上門來說，你賣這件商品給我，并沒有你所說的功效那么好。其實(shí)，商品的功效也確實(shí)不錯(cuò)，只是顧客不會(huì)
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，針對這種情況，你就是不讓利，她有可能會(huì)購買，但心里肯定不爽，以后可能就會(huì)流失這位顧客。這時(shí)，你可以從商品的品質(zhì)和功效
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，而科學(xué)地開展人力資源管理是煙草企業(yè)凝聚力的保證。人力資源管理對于企業(yè)而言，具有雙重功效，顯功效諸如招聘、培訓(xùn)、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、晉升等，每個(gè)企業(yè)都充分重視
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，未能成功戒煙。
市民李先生買了電子煙后難辨真?zhèn)?#xff0c;對所謂電子煙的功效也有懷疑。他到底該不該相信這款“煙”呢？李先生稱自己今年60歲，有30
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中，強(qiáng)調(diào)薄荷煙草帶來的清新呼吸感和提神醒腦功效，讓消費(fèi)者在炎炎夏日中感受到一絲涼意。同時(shí)，舉辦主題促銷活動(dòng)，如購買薄荷煙草產(chǎn)品即可獲得清涼飲品
