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鑒定，有效檢驗(yàn)了當(dāng)前煙葉隊(duì)伍技能水平，為強(qiáng)化煙葉種植技術(shù)打下良好基礎(chǔ)。
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、處罰等重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了專賣管理人員的業(yè)務(wù)技能水平。
二是“練技能”。在打牢理論功底的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化所學(xué)理論知識(shí)的運(yùn)用，對(duì)實(shí)際案件查辦中
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抓手，不斷提升工作人員技能水平。
四是加強(qiáng)案件倒查。根據(jù)外流涉案真煙條碼信息，對(duì)達(dá)到倒查條件的零售客戶及時(shí)開展案件倒查，查清查實(shí)零售客戶有無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)
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、趕、超”的競(jìng)賽氛圍和應(yīng)有的技能水平。
本次競(jìng)賽以賽促學(xué)，給各崗位員工提供了展現(xiàn)自我技術(shù)能力的平臺(tái)，為企業(yè)今后的信息化發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐，為安徽煙草
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”為工作核心，力求通過(guò)競(jìng)賽的方式進(jìn)一步展現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能水平，最終推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控水平高質(zhì)量發(fā)展。
本次財(cái)務(wù)競(jìng)賽分為個(gè)人賽
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選拔培養(yǎng)煙葉調(diào)制高技能人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提高煙草商業(yè)系統(tǒng)煙葉調(diào)制從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
競(jìng)賽期間，來(lái)自閩皖贛粵桂五省區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)的120名選手進(jìn)行了緊張激烈
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發(fā)揮模范帶頭作用，在各自工作崗位上做出更大的成績(jī)。行業(yè)廣大干部職工要以受到表彰的同志為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，不斷提升工作能力和技能水平。行業(yè)各單位要積極開展
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安全生產(chǎn)技能水平，協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新改進(jìn)安全管理制度、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境，積極組織開展了一系列豐富多彩的青年職工建功立業(yè)活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年苦練內(nèi)功、提升
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意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是質(zhì)量技能水平有效提高。針對(duì)更高工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和更嚴(yán)的質(zhì)量管理考核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員采用“《卷煙工藝規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽”、“現(xiàn)場(chǎng)崗位質(zhì)量控制要點(diǎn)隨口答活動(dòng)”，強(qiáng)化質(zhì)量
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營(yíng)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
一是精心制定方案。四川攀枝花市局（公司）圍繞當(dāng)前營(yíng)銷工作熱點(diǎn)，科學(xué)權(quán)衡不同年齡層次、學(xué)歷和技能水平營(yíng)銷人員的知識(shí)接受度，
