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  • 營銷戰中的冷靜思維

    ”就應身先士卒，為其他官員作出廉潔的證明。 　　小煙卷兒：都說煙草行業福利高、工資高，很多人都高呼不公平，我們自己心里清楚工資多少，

  • 五大平臺搭建員工成長與發展的階梯

    ，為員工鋪就一條良性發展的職業通路，以調動員工求進步、求發展的積極性。 　　4、完善激勵約束機制。建立公平合理的績效考核機制，通過對員工工作行為和工作效果進行

  • 深化績效考核管理 全面提升執行力

    ，搭建了橫向公平競爭的平臺，促進了工作人員自我加壓、自我評判；較好解決了崗、責、權、利四方面協調統一的問題。通過定崗、定責、定權、定利四方面的有機統一，

  • 專利大戰的啟示

    ;二是進一步維護公平競爭的市場秩序，三是進一步加大對商標侵權的處罰力度。 　　老煙斗：加大對商標侵權的處罰力度，這對咱們卷煙專賣管理是一個利好啊。 　　小

  • 淺議卷煙營銷組合優化途徑

    ;堅決制止不同區域之間非正常渠道流通，著力營造公平的市場競爭環境，規范宣傳促銷手段，加大對緊俏貨源分配、重點經營場所、重點客戶的監管力度，不斷提升

  • 行業改革發展30周年有感

    公平正義，秉公辦事，不徇私情，坦蕩做人；對于不良傾向和歪風邪氣，敢于批評、敢于抵制、敢于碰硬。要自覺遵守領導干部廉潔自律有關規定

  • 時刻把員工放在心上

    ，其他需要處于從屬地位。激勵的核心問題是動機是否被激發，激勵要以相對公平的原則（員工的激勵程度不僅受自己所得報酬絕對額的影響，而且受到報酬的相對比較的影響

  • 九鳳文化造神奇 凌水岸邊朝煙香

    ，就是對守法經營戶的最大不公平。”凌源市地處遼寧省、河北省、內蒙古三省一區的交界處，地理位置優越，交通四通八達。凌鋼批發市場是附近有名的小食品批發集散地

  • 把反腐倡廉工作進行到底

    ，堅持做到公正、公平、公開，把一切事務擺在桌面上，讓大家都來監督，讓大家都很明白，不要藏著掖著，不要拖泥帶水

  • 把客戶變成煙草人

    ：提高客戶經營水平，光靠營銷部門努力不夠，離不開你們專賣部門加強市場監管啊。零售戶賣煙，一怕煙草公司不能公平公正，在貨源分配上不能
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