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;工資中身份調(diào)節(jié)工資、績效浮動工資、年終資金發(fā)放85%，其余工資、福利不變。最終未能上崗的員工，由縣局組織進(jìn)入學(xué)習(xí)培訓(xùn)程序，為期三個月，期間發(fā)放
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;通過信息化固化運(yùn)作程序，保證項(xiàng)目管理中上一個環(huán)節(jié)未通過不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
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;牢固樹立規(guī)范意識，固化婚慶促銷工作的運(yùn)作程序，嚴(yán)格規(guī)范婚慶促銷工作涉及的相關(guān)質(zhì)量記錄、表單填寫、圖片資料整理、系統(tǒng)錄入及存檔備案，確保各項(xiàng)資料、表單、相關(guān)
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認(rèn)真學(xué)習(xí)體系文件，熟悉監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，把握監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督程序；二要充分認(rèn)識監(jiān)督體系建設(shè)是個動態(tài)發(fā)展的過程，要不斷更新、不斷完善、不斷健全
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煙草在線井岡山消息 11月30日，江西中煙井岡山卷煙廠依據(jù)管理評審控制程序和質(zhì)量管理體系工作年度計(jì)劃，組織召開了質(zhì)量管理體系管理評審會。會議由廠長劉滬明主
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，理順執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到正確執(zhí)法，文明執(zhí)法。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長效機(jī)制，增強(qiáng)專賣人員在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的自主
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;以及如何建立QC小組，如何選擇課題進(jìn)行了詳細(xì)講解，然后結(jié)合實(shí)際對QC小組活動“四個階段、十個步驟”的基本程序、基本要求進(jìn)行了深入闡述，重點(diǎn)分析了各環(huán)節(jié)需要
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轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售戶進(jìn)行迅速交接到位和跑線到位，并堅(jiān)決堅(jiān)持兩人跑線，在跑巡結(jié)合的階段，查處和警戒一些輕微違法違規(guī)戶，利用簡易處罰程序做好零售戶
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公開工作的規(guī)范化、程序化、制度化提供參考依據(jù)。
四是落實(shí)責(zé)任，建立機(jī)制。在全面推行黨務(wù)公開工作中，縣局黨組是實(shí)行黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體，局黨組書記履行第一
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程序以及專賣執(zhí)法人員遭遇暴力抗法時(shí)各自的任務(wù)和要求進(jìn)行了描述。演練過程中，參演人員從專賣執(zhí)法人員開展市場例行檢查、查扣煙絲煙機(jī)；突然遭遇煙絲商販及不法分子暴力抗法圍攻
