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，完善考核體系；四是每月嚴(yán)把考核關(guān)，將各部門“142”體系平臺績效考核模塊使用情況，納入月度績效考評，獎懲到每個崗位、每位員工。
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;進(jìn)一步加快整體推進(jìn)。同時，要求各單位認(rèn)真回顧總結(jié)，提升完善，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)示范中隊(duì)建設(shè)和運(yùn)行水平的全面提升。
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，做到尋根追源、舉一反三，及時落實(shí)后續(xù)改進(jìn)工作。公司要求各部門要結(jié)合自身實(shí)際，對照二級達(dá)標(biāo)企業(yè)的相關(guān)要求，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)條件，為
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檢查30戶，查處無證經(jīng)營案件4起，查獲違法卷煙18.6條。
下一步該局將繼續(xù)鞏固整治成果，進(jìn)一步完善與工商部門的聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，加大
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，取得明顯成效。
該局通過分析當(dāng)前形勢，制定了更加有效預(yù)防措施，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、職能部門的內(nèi)控機(jī)制，建立行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，
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，對如何進(jìn)一步提煉項(xiàng)目亮點(diǎn)、完善驗(yàn)收材料進(jìn)行了具體指導(dǎo)，并給出了驗(yàn)收意見。
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、精準(zhǔn)投放貨源、完善客戶服務(wù)、加強(qiáng)終端建設(shè)和加強(qiáng)客戶經(jīng)理績效考核等方面的內(nèi)容。
整個座談會在熱烈而輕松的氛圍下進(jìn)行，通過此次座談，不僅開排拓了眼界，了解
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培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)體現(xiàn)了三個特點(diǎn)，一是制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃。針對競賽的內(nèi)容和重點(diǎn)，市局明確學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求八位選手及內(nèi)訓(xùn)師按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。二是集中培訓(xùn)。邀請
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一是便民設(shè)施到位。克服資金困難，為全縣21個收購站組購置桌椅、茶水桶等，完善煙農(nóng)休息區(qū)便民設(shè)施；二是人性化服務(wù)到位。將過去的“嚴(yán)禁”“不準(zhǔn)”等字樣
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實(shí)施，昆纖公司全面規(guī)范和完善了特種設(shè)備的基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理工作，正式通過了昆明市創(chuàng)建“質(zhì)量走廊”特種設(shè)備分類監(jiān)管示范點(diǎn)考評。 昆明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局盤龍分局局長親臨昆纖
