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;為基層工作開展，豐富員工業(yè)余文化生活搭建了平臺、創(chuàng)造了條件。
二是廉政建設(shè)到位。開展“三項整治”活動。學(xué)習(xí)提高、問題查找、整改落實三階段工作開展有力有效。工作作風(fēng)、執(zhí)行力、實效明顯
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，不斷創(chuàng)新工作思路；四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格履行“一崗雙責”，正確對待責、權(quán)、利的關(guān)系，嚴于律己，帶好隊伍。
市局
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考評會上，井煙廠廠長、黨委副書記在會上向考評組和干部職工代表作了領(lǐng)導(dǎo)班子、個人的述職述廉報告，客觀真實地總結(jié)了一年來的生產(chǎn)經(jīng)營、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及干部選拔使用情況
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為進一步提高黨員干部廉潔意識，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，12月15日，四川彭山縣局（營銷部）組織全體干部職工來到臨近的眉州監(jiān)獄接受
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協(xié)調(diào)并進的工作機制、運行模式和制度保障，實現(xiàn)互相促進、共同發(fā)展；把黨務(wù)公開與廉政風(fēng)險防范管理有機結(jié)合，圍繞權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行，梳理業(yè)務(wù)流程
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，機關(guān)部分職工代表，計40余人，會議由昭通市煙草專賣局公司紀檢監(jiān)察部部長郭志高主持。
會議緊緊圍繞“德、能、勤、績、廉”以及“創(chuàng)先爭優(yōu)、勇攀高峰”、黨風(fēng)廉政
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、務(wù)實型、民主型、廉政型“四型”班子。
要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地調(diào)動員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點，以
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和教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政、安全管理、部門預(yù)算管理、企業(yè)文化建設(shè)與政務(wù)信息、科技創(chuàng)新與信息安全、員工考評、環(huán)境衛(wèi)生等9個方面進行綜合管理考核，從而把崗位目標與部門目標、公司年度目標緊密聯(lián)系
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管理重點環(huán)節(jié)和重點部位的再監(jiān)督，將內(nèi)部再監(jiān)督日常監(jiān)督和痕跡化管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核，做到監(jiān)督有依據(jù)、監(jiān)督有痕跡、監(jiān)督促規(guī)范。通過培訓(xùn)，進一步提高了
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，提升監(jiān)管管理效率；四是隊伍建設(shè)上注重創(chuàng)新，通過教育引導(dǎo)式、培訓(xùn)互動式、廉政預(yù)警式等，提升隊伍的綜合素質(zhì)。
宿遷市局領(lǐng)導(dǎo)要求：一是
