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建筑新貌，是對百年津門經(jīng)典的傳承與超越；特別值得一提的是，“光緒二十九年三月傳旨嘉獎，稟準北洋大臣籌發(fā)官款在天津設(shè)立公司，謂為北洋
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;又激活了一批閑置的資金，還給店里帶來了效益，創(chuàng)業(yè)容易守店難，零售戶不能有一絲怠慢的行為，孫老板的精神值得我們?nèi)W習。
山東濰坊昌邑市利民街
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，特別值得一提的是，新晉的高價位卷煙王者“云煙（大重九）”的后來居上、異軍突起將原本中國高價位卷煙品牌發(fā)展所形成的以“白沙（和天下
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的“優(yōu)秀基層黨組織”稱號。企業(yè)黨建工作的探索和成效，有力地促進了企業(yè)發(fā)展。
認真梳理雅煙黨建工作的思路與做法，發(fā)現(xiàn)其中一些寶貴的經(jīng)驗值得借鑒和推廣。
一、提升
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實實在在的人，到處告訴別人說我待客真誠，說實話，也不惡意打壓同行，值得信賴！這樣一次實實在在的話，換來一位顧客為我做活廣告
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;值得大家來借鑒與學習。
河南南陽唐河零售戶孫海存
面對很難伺候的顧客
每天與顧客打交道，什么樣的顧客也會遇到，做生意的目的就是怎樣能把貨物賣出去，
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值得一提的是，在“蘇煙（軟金砂）”的包裝設(shè)計中，“S”這個“蘇煙”品牌特有的標志性元素一個放大化處理出現(xiàn)在正面包裝的左側(cè)位置，一個
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的課題。但是，國際先進煙機企業(yè)的管理軟實力是否能夠適應(yīng)國內(nèi)煙機企業(yè)？我們應(yīng)該如何去復(fù)制先進企業(yè)的管理模式？這些都值得企業(yè)管理者思考。
意大利G.D公司
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，硬是均了幾十箱給我的朋友，幫他維系往了那些長期合作的老客戶關(guān)系。
特別值得一說的是：調(diào)味品一般的保質(zhì)期是兩年，如果離保質(zhì)期還有五、六個月
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值得關(guān)注。
一是精神層落實欠佳。從調(diào)查結(jié)果來看，企業(yè)員工對現(xiàn)有企業(yè)制度和文化的認同度并不高。他們對于企業(yè)有不同看法和意見，但是不能通過正常渠道表達，于是只有
