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驅動、四步循環、五力提升”的“12345”管理提升思路。他認為，一些問題始終沒有驅動突破，關鍵在于真正能夠觸動干部職工的有效舉措不多，相關的引導、激勵、約束

現場會工作經驗，結合全省2022年“四進鄉村”建設、2023年“五力賦農”工程，實施了一系列有力舉措，推進農網建設轉型升級，保障“遼葉e家”流通

。一些單位非常喜歡用各種數學模型或管理學模型來構建所謂數字化轉型的經驗和系統搭建，當我們看著各種算法、公式、模型、SWOT、波特五力被嵌入到信息化系統當中后，從表面上看產生了一個

，既反映了企業環境的內容、作用，也反應了企業環境的一般性特征，研究企業外部環境的理論有五力模型、商業生態系統理論、利益相關者理論等，在外部沖擊下

;公司）以“城鄉一體、服務大局、聚力賦能、興農惠村”為主線，全面實施“五力賦農”工程，深耕建設宜居宜業和美鄉村，探索形成了農網“四聚”建設新模式。農

和成本費用控制的有效對接，全面支撐企業年度目標任務的實現，努力構建成本優勢。優化組織模式，不斷深化。在全面系統推進公司“五力建設”，為行業高質量

和成本費用控制的有效對接，全面支撐企業年度目標任務的實現，努力構建成本優勢。優化組織模式，不斷深化。在全面系統推進公司“五力建設”，為行業高質量

，強化職能部門服務保障意識，變“裁判員”為“教練員”，圍繞中心工作增強“五力”，提升核心競爭力。著力“柔性”增強快速響應力。建立當班生產管理網合議機制

務，做優做活平臺增值業務，做大做強“香溢零售”品牌，增強國有經濟“五力”，確保牢牢掌控核心終端資源。其次，智慧終端是便民惠民的民生工程。通過

鋒”黨建品牌，亮崗履職，以行踐諾在田間地頭，在煙葉戰線前沿。他們敢于擔當、沖鋒在前，切實發揚福建煙草人“三實五力”品格，腳踏實地擎起

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