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、總結(jié)提高階段。根據(jù)方案，該廠“改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為手段，以加快“三型企業(yè)”建設(shè)、創(chuàng)新管理、密切聯(lián)系群眾、增進(jìn)員工幸福為目標(biāo)，鍛造素質(zhì)過硬
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建設(shè)納入“三型”班子建設(shè)內(nèi)容，同研究、同安排、同檢查、同考核；四要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，使全體黨員積極支持和參與建設(shè)工作。
縣局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人
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作風(fēng)，強(qiáng)化督查考核上下功夫，以開展“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、專賣管理等工作上臺(tái)階，為全面完成2013年工作目標(biāo)
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要做到“三結(jié)合”。
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。以學(xué)習(xí)《員工處分細(xì)則》為契機(jī)，扎實(shí)開展“三型”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，使每個(gè)干部員工在思想上、學(xué)習(xí)上、工作等方面的綜合素質(zhì)得到不斷
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煙草在線池州消息 近日，為進(jìn)一步打造“三型組織”，促進(jìn)“家庭型”建設(shè)落到實(shí)處，全面推動(dòng)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，加強(qiáng)對在高溫酷暑
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煙草在線赫章消息 為扎實(shí)搞好“三型”班子建設(shè)，積極拓展“三型”班子建設(shè)的內(nèi)容和形式，促使班子成員從身邊的事做起，從群眾所盼所想所急的事做起
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;，打造懂?dāng)?shù)用數(shù)、作風(fēng)優(yōu)良、安全規(guī)范的高素質(zhì)配送班組，為金華煙草“三化三型”（標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化，廉潔型、創(chuàng)新型、實(shí)干型）送貨
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模式，實(shí)現(xiàn)卷煙品類梯次上移。四是聚焦終端建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型街道”“紅色終端”“黨員示范戶”新模式，以賡續(xù)紅色基因、便民服務(wù)等為突破口，著力強(qiáng)化終端個(gè)性服務(wù)
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幸福安康指數(shù)為目標(biāo)，通過塑造主動(dòng)型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型“三型”員工，實(shí)施街區(qū)化現(xiàn)場管理、標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)、信息化風(fēng)險(xiǎn)防控、精細(xì)化職業(yè)守護(hù)、實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急管理、親情化人文關(guān)懷“六化”管理
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；在更加注重質(zhì)效上發(fā)力，不斷提升工作質(zhì)量和水平；在豐富文化內(nèi)涵上發(fā)力，打造“三型”企業(yè)升級(jí)版；在抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，有效發(fā)揮
