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體系教化感召企業員工，對其思想和行為進行潛移默化影響，才能引領企業員工凝神、聚智、促行，圍繞共同目標同心、同德、同向。特別是在當前煙草行業“大一統”時代背景下

“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的四同工作理念，以培育知名品牌為目標，以突出優質服務為手段，以充分發揮終端功能為重點，以全面提升網絡

辦公室等單位共同向代表委員發出倡議：“無煙環境，我作表率！請您做公共場所禁止吸煙法律法規的堅定傳播者、支持者與踐行者，及時勸阻和制止他人在公共場所

;從品牌研發階段就提前參與、精誠合作，努力做到從一般協同向戰略協同延伸，從品牌培育協同向品牌研發協同延伸，從品牌引退協同向品牌評價協同延伸，從

; 　　打假破網樹榜樣；　　恒心恒行謀發展，　　誠信責任譜和諧；　　客我雙贏創成功，　　同心同向又同行。 ?

，違法經營卷煙行為，煙草行政主管部門將依法進行查處，零售戶因貪圖眼前小利被查處將得不償失；三是同向發展意識。良好卷煙經營秩序是煙草行業和卷煙零售

中，黨員干部職工共同體現了同心同德、同心同行、同心同向的精神內涵。

、導向和引領作用，全面提升集團整體競爭實力，促進集團發展與員工成長同心同向、同步同力。

（三）的不同向客戶宣傳真煙非法流通零售戶控購、客戶評價運用標準及涉煙違法違規案件零售戶行政處罰標準。并將卷煙經營常識卡裝訂在客戶商情記錄薄上，便于客戶翻閱。為9月1

　　煙草在線金湖消息　　為深入踐行“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”要求，努力構建“平等互利、長期合作、共同發展”的新型客我關系。近日，江蘇金湖縣局（

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