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煙草在線永新消息 近日，江西永新縣局堅(jiān)持樹立陽光黨務(wù)新理念，不斷強(qiáng)化措施，積極扎實(shí)推行黨務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公開的規(guī)范化、制度化、日常
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，全面加大對訪銷、配送、卷煙銷售等全過程的監(jiān)管，確保卷煙經(jīng)營全程監(jiān)管得住，監(jiān)管得嚴(yán)，形成規(guī)范經(jīng)營工作常態(tài)化、日常化和制度化的長效機(jī)制。
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化。建立了完善的績效考核辦法，將節(jié)約工廠涵蓋的各項(xiàng)指標(biāo)逐步納入各部門績效考核，促使節(jié)約型工廠建設(shè)做到有據(jù)可依，考核到位。
??? 四是宣傳日常化。通過廠內(nèi)廣播
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，持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)“7S”管理工作向縱深發(fā)展。每月月底將各處室“7S”管理檢查得分填寫在管理看板上，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
“7S”管理常態(tài)化、制度化、日常化
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兩年的努力，阿壩州局（公司）堅(jiān)持將太極拳作為工間操練習(xí)，將太極拳日常化、科學(xué)化、持續(xù)化，在全州上下形成了對太極文化的廣泛研討
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管理工作不放松。
一是建立健全內(nèi)管工作長效機(jī)制。對專賣內(nèi)管工作進(jìn)行全面梳理和完善，及時(shí)調(diào)整修訂監(jiān)管制度和流程，進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作日常化、規(guī)范化、制度化
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;及時(shí)處理投訴、舉報(bào)和來信來訪事件；同時(shí)，對內(nèi)部專賣管理系統(tǒng)中的預(yù)警信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，切實(shí)做到內(nèi)管檢查日常化、規(guī)范化、制度化。
強(qiáng)化定期檢查。加強(qiáng)對
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）各部門、站（點(diǎn)）有關(guān)負(fù)責(zé)人共44人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請貴州威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司培訓(xùn)師王京剛授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括個(gè)人能力提升、日常化管理建設(shè)
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，確保內(nèi)管長效機(jī)制進(jìn)一步系統(tǒng)完善，內(nèi)管工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、日常化。
三是以兩煙市場檢查為抓手，持續(xù)搞好卷煙零售商戶的動(dòng)態(tài)管理，抓好
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和日常監(jiān)管相結(jié)合，把事后型監(jiān)管變?yōu)轭A(yù)見型監(jiān)管，達(dá)到內(nèi)部監(jiān)管工作日常化、制度化、程序化、痕跡化。
