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再加強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)注重抓規(guī)范、抓深化，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)。
三是制度再落實(shí)。結(jié)合用工分配制度改革
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煙草在線寧夏消息 為深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)高技能人才工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，近日，寧夏區(qū)煙草專賣
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活動(dòng)相結(jié)合，與開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)相結(jié)合，與開展反腐倡廉宣傳教育相結(jié)合，與推進(jìn)“星火”服務(wù)品牌宣貫落地活動(dòng)相結(jié)合。
三是深化完善用工分配制度改革。繼續(xù)
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，對(duì)原有的10個(gè)服務(wù)片區(qū)調(diào)整為13個(gè)，同時(shí)結(jié)合新用工分配制度改革優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新增加4名員工充實(shí)到客戶經(jīng)理隊(duì)伍，也為了下一步啟動(dòng)基層服務(wù)站建設(shè)打下
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深入推進(jìn)用工分配制度改革；七是深入推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的綜合管理；八是深入推進(jìn)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽的備戰(zhàn)工作。
會(huì)議提出，廣東中煙2012年政治工作要以
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煙草在線沭陽(yáng)消息 為檢驗(yàn)“四定”改革“試驗(yàn)田”的效果，近日，江蘇沭陽(yáng)縣局（分公司）實(shí)施“五舉措”，對(duì)用工分配制度改革第一輪
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實(shí)際，既體現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性、規(guī)范性和可操作性，又凸顯了對(duì)廣大員工的人文關(guān)懷。
此次《考核細(xì)則》的修訂，是東臺(tái)市局針對(duì)用工分配制度改革之后績(jī)效考核工作
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，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，深化勞動(dòng)用工分配制度改革，狠抓內(nèi)部管理規(guī)范，有序推進(jìn)機(jī)關(guān)部門績(jī)效考核，積極參加市“千百萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)和“公述民評(píng)
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，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，深化勞動(dòng)用工分配制度改革，狠抓內(nèi)部管理規(guī)范，有序推進(jìn)機(jī)關(guān)部門績(jī)效考核，積極參加市“千百萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)和“公述民評(píng)
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;以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，深化用工分配制度改革，嚴(yán)格行業(yè)內(nèi)管監(jiān)督，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
督查小組同志在聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、組織測(cè)評(píng)之后，
