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名困難大學(xué)生，點(diǎn)亮了家庭困難學(xué)生努力求學(xué)的夢(mèng)想。以富“口袋”更富“腦袋”為導(dǎo)向，定期開展“技能提升微課堂”系列活動(dòng)，消防安全知識(shí)“進(jìn)村入戶”，向
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和優(yōu)異表現(xiàn)，1997年，我獲得了進(jìn)入煙草行業(yè)后第一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)：青島市“青年崗位能手”。鉆研理論 技能提升1998年，我被選拔為包裝機(jī)械維修工。隨著
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所長(zhǎng)，在解決一個(gè)又一個(gè)難題的過程中，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人技能的提升。截至目前，工作室已涌現(xiàn)出行業(yè)專有工種高級(jí)技師4名，通用工種高級(jí)技師2名，
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;再到打通成長(zhǎng)通道……最終目的是用技能提升來成就員工，讓人人都有出彩的機(jī)會(huì)。”山東中煙人力資源部部長(zhǎng)王哲堂說。通過搭機(jī)制、建平臺(tái)，山東中煙打通了技能人才成長(zhǎng)通道
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渠道。“從職業(yè)技能等級(jí)的‘專業(yè)引路’，到培訓(xùn)全覆蓋提升專業(yè)化能力，再到打通成長(zhǎng)通道……最終目的是用技能提升來成就員工，讓人人都有出彩的機(jī)會(huì)。”山東中煙人力資源部
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，促進(jìn)技能提升，是車間培養(yǎng)應(yīng)用型人才的有效途徑。”對(duì)丙班競(jìng)賽成績(jī)，車間主任劉勇如數(shù)家珍，該班組各類競(jìng)賽成績(jī)連續(xù)2年領(lǐng)跑車間。利用崗位練兵、技能比武等方式
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”，技能技術(shù)的提升是關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)，并注重與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才需求。技術(shù)技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一個(gè)腳印、一步
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下發(fā)活動(dòng)主題，將創(chuàng)新工作室打造成崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等技能提升活動(dòng)的平臺(tái)。“選育管用”強(qiáng)化“三類人才”建設(shè)規(guī)劃突出人才這一創(chuàng)新的第一資源，制定《西寧市
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福順不僅注重業(yè)務(wù)技能提升，理論知識(shí)學(xué)習(xí)也同樣不放松。黨章、黨史……他時(shí)刻在學(xué)習(xí)，近兩年來，他記了數(shù)萬字的讀書筆記，他常常說：
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打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)；三是技能提升。加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展云計(jì)算、信息化、數(shù)字技術(shù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，提高營(yíng)銷人員指導(dǎo)高端客戶經(jīng)營(yíng)的能力和水平，
