-
這屆年輕人，他們變得更精明，消費決策中既要有趣味、又要有文化、還要有體驗，這也為卷煙品牌未來的營銷活動的開展提出了更高的要求。
-
福建中煙工業(yè)有限責任公司基于4年多的探索實踐作答：分批實施青年人才“百人計劃”，優(yōu)中選優(yōu)，系統(tǒng)培養(yǎng)，大膽使用。
-
智慧工廠并非簡單的“機器換人”，更多的是“人才賦能”。近年來，從單機設備自動化到生產(chǎn)全鏈“智慧共享”，大理卷煙廠以智慧工人為源動力，積極推動工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型，生動詮釋了智慧工廠的真諦。
-
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力。為把創(chuàng)新落到實處，近年來，山東濰坊臨朐縣煙草專賣局(分公司)堅持以減工降本、提質(zhì)增效、彰顯特色為目標，準確定位創(chuàng)新工作，廣泛開展全員創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)新的引領作用，為煙農(nóng)增收插上創(chuàng)新的“翅膀”。
-
柔性裝封箱機滾筒電機平均每次預防性檢修用時從96.6小時驟降至了6.5個小時，效率提高了整整1386%，經(jīng)測算每年可創(chuàng)造經(jīng)濟收益約為110.9萬元。常德卷煙廠技術人員用實際行動致力于數(shù)智賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，聚力推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
-
在當今社會，吸煙已不再被視為男性的專屬行為，越來越多的女性也加入了煙民的行列。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的社會關注和討論。那么，女士為何會選擇吸煙？其背后的心理動機是什么？
-
今年以來，浙江中煙工業(yè)有限責任公司以建設企業(yè)內(nèi)部普法公眾號為依托，聚焦普法重點內(nèi)容和重點人群的需求，不斷豐富普法內(nèi)容和活動形式，穩(wěn)步推進法治企業(yè)建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。
-
煙草企業(yè)要建立有效的數(shù)據(jù)治理機制，需要明確目標與策略、建立組織架構、制定制度與流程、加強質(zhì)量管理、保障數(shù)據(jù)安全和推進文化建設等多方面的努力，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效管理和利用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
-
11月4日馬來西亞衛(wèi)生部宣布，目前共有190家生產(chǎn)吸煙產(chǎn)品和電子煙/蒸汽煙的公司已向衛(wèi)生部 (MOH) 注冊了其產(chǎn)品，其中包括147家電子煙公司。
-
活在人群里，不管是單位還是日常生活中，我們都需要把作為煙民的這份發(fā)煙敬煙的功夫好好學一學，理一理，心中有數(shù)，遇事不慌，就是最好的現(xiàn)實了。可別小看這根煙了，在場合里就是臉面就是面子問題了。這可是大事，馬虎不得。
